Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) stagiaire Office (H/F) dès à présent et pour une durée de 4 à 6 mois.

Sous la responsabilité du Chef Concierge, le stagiaire Front of the House est en charge de l'accueil et de répondre aux demandes de renseignements et/ou de services divers de l'ensemble des Hôtes en s'assurant de leur satisfaction.

Il sera un support pour les Chefs de service de l'hébergement, dans le suivi de réalisation des missions attribuées à chacun.

Les activités principales :

• Participer à l'ensemble des missions de gestion administrative des services d'accueil liées à la préouverture,


• Collaborer sur la rédaction des procédures,


• Participer à la mise en place des logiciels et du paramétrage,


• Connaître parfaitement les chambres, les catégories et les tarifs,


• Assurer les visites de chambre,


• Accueillir et prendre en charge nos Hôtes pendant toute la durée de leur séjour dans le respect des procédures Cheval Blanc Paris,


• Participer à la préparation des arrivées,


• Assurer le suivi du classement et archivage des dossiers Hôtes au quotidien,


• Gérer les demandes quotidiennes des clients en collaboration avec les différents départements opérationnels,


• Anticiper les besoins de nos Hôtes, répondre à leurs sollicitations ; faire remonter les informations aux différents services,


• Veiller à la sécurité et au confort de nos Hôtes,


• Se tenir au courant des dernières actualités et entretenir un réseau avec ses homologues et les prestataires locaux / extérieurs,


• Renseigner les Hôtes, apporter aide et conseils sincères et ciblés, dans le respect de nos standards et procédures,


• Donner tous les renseignements et informations nécessaires aux activités de loisirs des Hôtes selon les procédures Cheval Blanc Paris,


• Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion,


• Répondre au téléphone de façon serviable et courtois selon les procédures,


• Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service,


• Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues.

Profil :

Diplôme / Connaissances requises :

• Formation supérieure en Hôtellerie


• Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe,

Savoir-Être / Aptitudes comportementales :

• Aisance à l'oral et à l'écrit,


• Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité,


• Sens du service client, courtoisie et discrétion


• Rigueur, précision et organisation,


• Capacité d'analyse et de synthèse,


• Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un établissement hôtelier,


• Capacité de travailler en équipe


• Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation,


• Passion pour l'hôtellerie,


• Désir d'apprendre et de progresser dans les métiers de l'hôtellerie/restauration

Savoir-faire / Compétences techniques requises :

• Aptitudes à la vente et la communication,


• Maîtrise du Pack Office, d'Opéra apprécié


• Anglais courant impératif (écrit et oral)


• Maîtrise d'une 3e langue appréciée (Arabe, Russe, Chinois, Portugais)

Cheval Blanc, groupe LVMH, est né de l'envie d'offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l'hôtellerie de luxe.

Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et prochainement aux Seychelles.

Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies.  L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ?

Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.

 

Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.

 

Chez Cheval Blanc Paris, nous avons à coeur de révéler le diamant humain. Grâce à l'expérience Cheval Blanc, nos Talents ont les clefs pour se réaliser et se révéler.

Nous vous proposons divers avantages comme suivant :

• Cadre agréable et stimulant


• 13^ème mois à partir d'un an d'ancienneté


• Remboursement de la mutuelle à hauteur de 50%


• Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d'ancienneté


• Nombreuses formations internes développant compétences internes et professionnelles


• Présence d'une assistante sociale


• Parking à vélos et trottinette sécurisé


• Compte Uber entreprise (itinéraire : domicile travail) entre 00h30 et 05h30, prise en charge jusqu'à 50? (à condition du respect des règles éligibles)


• Remboursement à hauteur de 80% du titre de transport (pass Navigo, Vélib, Transilien)


• Tenue vestimentaire fournie et blanchie


• Repas fournis par Cheval Blanc Paris, au restaurant du personnel. Grâce à notre Chef Martin et son équipe, la Table des Ambassadeurs vous offre un repas généreux et équilibré.


• Possibilité de mobilités internes au sein de la Maison, de Cheval Blanc ou encore à LVMH, après 2 ans d'ancienneté

Notre Maison fait la promesse de toucher le coeur de chaque Talent afin qu'il se réalise.

Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une Maison qui valorise ses Ambassadeurs.

Postulez dès maintenant et commencez une carrière épanouissante chez Cheval Blanc Paris !

 

Pour nos Ambassadeurs Cheval Blanc déjà en contrat, cette offre vous permet de :

 

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Faire découvrir cette offre à votre réseau, proposer des candidatures à la DRH et bénéficier sous certaines conditions de la prime de cooptation de 400 ? bruts.

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Vous êtes intéressés par cette offre dans le cadre d'un projet de mobilité interne ?

Pour une offre au sein de votre Maison : rapprochez-vous de votre Chef de Service

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