Assistant Revenue Manager (H/F)

Assistant Revenue Manager (H/F)

Qui sommes-nous :

Le groupe Dokhan & Dokhan, groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d'émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l'âme de Dokhan & Dokhan à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes :

1. Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables
2. Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale
3. Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l'histoire du lieu

Descriptif du poste :  

1. Analyse de la performance

• Suivre et analyser les indicateurs clés (occupation, RevPAR, ADR, pick-up, taux de conversion).

• Élaborer des tableaux de bord quotidiens, hebdomadaires et mensuels.

• Identifier les écarts de performance et les opportunités d'amélioration.

• Produire des analyses prévisionnelles (forecast) et des rétrospectives (post-mortem).

2. Pricing et stratégie tarifaire

• Participer à l'élaboration et à l'actualisation de la grille tarifaire.

• Proposer des ajustements tarifaires en fonction de la demande, de la saisonnalité et de la concurrence.

• Mettre en place des promotions ou restrictions tarifaires spécifiques.

• Gérer la stratégie de segmentation client et de yield management.

3. Gestion des canaux de distribution

• Mettre à jour les tarifs et disponibilités sur les OTA, GDS et site web.

• Contrôler la parité tarifaire sur l'ensemble des canaux.

• Optimiser la visibilité et le positionnement sur les plateformes partenaires.

• Collaborer avec les équipes e-commerce et marketing digital pour l'optimisation du canal direct.

4. Veille concurrentielle et benchmarking

• Suivre l'évolution du marché et des tendances de consommation.

• Analyser le positionnement tarifaire par rapport aux concurrents (rate shopping).

• Identifier les bonnes pratiques concurrentielles et les leviers d'amélioration.

5. Support à la stratégie globale

• Participer à la préparation des réunions de stratégie commerciale (revenue meetings).

• Collaborer avec les équipes ventes, marketing et opérations.

• Contribuer à des projets transverses (amélioration des outils, automatisation, reporting Power BI...).

• Participer à la digitalisation des outils de pilotage de la performance.

6. Support opérationnel

• Aider à la configuration des PMS, Channel Manager ou autres outils (ex : Synxis, Opera, IDeaS...).

• Assurer la qualité des données saisies dans les systèmes (cleaning de base, cohérence des segments...).

• Réaliser des tests fonctionnels lors de déploiements d'outils.

Profil recherché :

Formation Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, université ou école spécialisée (tourisme, hôtellerie, gestion).

Spécialisation en revenue management, business analytics, marketing ou finance appréciée.

Une première expérience en revenue management, hôtellerie ou e-distribution est un plus.

Les détails pratiques :

Poste basé à Paris

Rémunération : entre 30k et 35k annuel

Avantages : 

• Prime de cooptation
• Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
• Prime meilleur employé trimestriel
• Mobilité intragroupe
• Tarifs préférentiels Marriott ou Hilton
• Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%
• Remboursement transports à 100 %

Chez Dokhan & Dohkan: Nous sommes profondément engagés en faveur de l'égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à coeur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.

Assistant Revenue Manager (H/F)

• Visitez le site internet de la société
• Visitez la page Société sur LinkedIn
• PRÉSENTATION COMPLÈTE DE CETTE SOCIÉTÉ : offres, réseaux sociaux, actualités...

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Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 0624023692

IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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