Chef(e) de projets évènementiels junior

Non specifié Paris
Date limite de l'offre: jeudi 21 septembre 2023 02:00

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Description du poste

Chef(e) de projets évènementiels junior (H/F)


VOS PRINCIPALES MISSIONS

- Assister la Responsable Commerciale

- Proposer la meilleure tarification en fonction du besoin du client et dans le respect de la politique tarifaire du Restaurant, via téléphone, mail.

- S’assurer de la bonne transmission des informations auprès des équipes opérationnelles en préparant et en diffusant les différentes fiches de fonction de la manifestation aux services internes concernés

- Assister aux réunions hebdomadaires de présentation de l’occupation des salons

- Vous êtes garant(e) du bon suivi des dossiers et vous veillez au respect de la promesse du client

PROFIL

Issu (e) d’une formation supérieure Bac + 4/5 en management hôtellerie/tourisme, vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 2 ans. Votre aisance rédactionnelle, votre excellent relationnel, votre capacité à fédérer seront des atouts pour mener à bien votre mission.

De nature autonome et chaleureuse, vous êtes ouvert(e), rigoureux(se) et vos capacités d’analyse et de synthèse sont des qualités que l’on vous reconnait.

COMPETENCES EXIGEES

Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais, une troisième langue serait un plus. Maîtrise de Word, Excel, Outlook

Une formation vous sera dispensée sur le logiciel Lab Event

AVANTAGES
- Réductions sur l'addition
- Une complémentaire santé et une prévoyance en cas d'invalidité, décès ou maladie longue durée.
- Participation aux frais de transport à hauteur de 50%.

Poste recherché :
Chef(e) de projets évènementiels junior
Référence : n°187804
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : 2500 euros brut par mois
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 23/06/2023
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/06/2023
LES COMPÉTENCES DEMANDÉES

Esprit d'équipe Esprit logique Sens de l'organisation Sens du management et respect de la hiérarchie Anglais | Bienveillance | Bonne communication | Créativité | Envie de satisfaire la clientèle | Fort intérêt pour les arts culinaires et la gastronomie | Rigueur | Sens de la précision et du détail | Sens du service, bienveillance |

Le Mot du GM :
"Drouant est un lieu vivant de la gastronomie et de la culture, accessible à toutes et tous. Nous sommes une équipe passionnée et nous avons à cœur d'accueillir de nouveaux collaborateurs motivés pour les aider à développer leurs talents."

NOS VALEURS

Ambiance dynamique | Bienveillance | Diversité | Envie d'apprendre, de partager, d'évoluer | Esprit d'équipe | Faire vivre le patrimoine parisien | Modernité | solidarité |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
"Un lieu vivant de la gastronomie et de la culture parisienne, accessible à toutes et tous"

Drouant est une institution centenaire qui occupe une place unique sur la scène parisienne. A la fois temple de la littérature française et emblème de la grande cuisine, Drouant concilie son passé chargé d'histoire et son présent résolument tourné vers l'avenir.
Cette volonté de faire vivre le patrimoine anime toutes les équipes du restaurant. Drouant est un lieu intemporel du chic parisien, où règne une ambiance chaleureuse.
Côté cuisine, le restaurant Drouant propose des classiques revisités tout en fraîcheur, résolument modernes et étonnants.

Si vous souhaitez collaborer avec une équipe jeune et dynamique,
si vous souhaitez développer vos talents (en salle ou en cuisine) dans un esprit convivial,
si vous souhaitez faire vivre et célébrer la gastronomie et la culture française,
rejoignez-nous !


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Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 01 45 61 51 41


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Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons par téléphone afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations. Nous vous proposerons ensuite un rendez-vous au sein de notre établissement afin de rencontrer les équipes.

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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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