Un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (RESIDENCES SBM) est à pourvoir au sein de la Direction des Services Techniques (poste permanent, CDD renouvelable aboutissant à un CDI)

Mission :
Le Technicien de Maintenance a pour mission de maintenir en état de fonctionnement les locaux, le mobilier et le matériel, aussi bien dans les parties privatives (appartements) que dans les parties communes des résidences locatives du Resort. Il effectue les travaux d'entretien préventifs et curatifs de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Principales activités :
 Effectue les travaux d'entretien préventifs et curatifs de premier niveau dans tous types de métiers du bâtiment (plomberie, serrurerie, électricité, domotique, peinture, menuiserie) en fonction des besoins du service
 Effectue des rondes techniques pour s'assurer du bon fonctionnement des installations
 Sélectionne les machines, matériels et outillages adaptés en fonction de l’intervention et, s’assure de leur mise à disposition, nettoyage et entretien
 Respecte les standards d’accueil et de qualité en termes d’attitude, de service rendu à la clientèle
 Lors des travaux, s’assure de la délimitation et de la sécurisation des aires de travail, de leurs protections et remises en état après interventions
 Gère l’outillage et les accessoires de travail qui lui sont administrés
 Informe sa hiérarchie des besoins en matériel
 Gère les entreprises extérieures pour leurs interventions sous la supervision du Chargé d’Affaires Multiservices
 Travaille en respectant les règles de sécurité et le port des EPI
 Rend compte de ses missions à sa hiérarchie, signale tout anomalie ou situation particulière et est force de proposition pour toutes suggestions d’amélioration du service rendu sur son périmètre d’activité
La fiche métier n’a aucune valeur contractuelle, les missions mentionnées sur cette fiche métier ne sont pas exhaustives et toutes autres missions ou activités supplémentaires pourront être confiées, en cas de nécessité du service.
Compétences et qualités requises : CAP ou BEP spécialisation Technique / Maintenance
 Expérience requise dans le domaine ou poste similaire : Poste similaire au sein d’un établissement hôtelier de préférence  Bonne présentation (contact avec la clientèle lors de dépannages)
 Esprit d’équipe
 Polyvalence
 Rigueur
 Langues étrangères : Anglais – Niveau Intermédiaire 
Outils informatiques : Pack Office Temps de travail : Horaires administratifs, parfois évolutifs en fonction des besoins du service (présence ponctuelle nuit/week-end/jours fériés pour des interventions spécifiques)
Contraintes du métier : Travaux en hauteur, connaissance de l’ensemble des installations des résidences