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Responsable adp administration du personnel
Date limite de l'offre: lundi 28 février 2022 01:00Description du poste
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Votre mission principale sera de gérer en collaboration avec la DRH la gestion quotidienne du service et de suivre de façon autonome l'administration du personnel.
La paie est externalisée mais les saisies se font sur le logiciel Meta 4 et le logiciel de temps interfacé est Kelio Bodet.
Vous serez également en charge de la gestion des logements du personnel, de l'attribution des chambres au suivi regulier du bon état des logements en relation avec l'intendant des logements.
Binôme de la DRH vous travaillerez également sur la communication interne et les évènements, une partie du recrutement, la formation et les relations sociales.
Il est fondamental d'avoir un excellent relationnel avec les salariés pour les accompagner au mieux dans leur métier et dans leur carrière.
Les ressources humaines étant en lien direct et permanent avec la direction générale, vous aurez également pour mission d’assister la direction sur différentes missions ponctuelles.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le directeur qualité pour le suivi de procédures ou la formation interne.
Ce poste offre de multiples tâches différentes qui ne pourront être réalisées qu'avec envie et dynamisme.
PROFIL RECHERCHÉ
Le Responsable ADP doit détenir un diplôme en droit du travail ou en ressources humaines et avoir un excellent contact humain avec chaque salarié. Une experience dans l'hôtellerie de luxe est indispensable pour évoluer au mieux sur ce poste.
Le dynamisme et l'envie d'évoluer tout en faisant avancer la Maison et developper les collaborateurs sont la base de ce poste.
L'anglais doit être bon, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
L'outil informatique doit être maitrisé, tout comme le logiciel de paie Meta 4 et le logiciel de temps Kelio/Bodet.
L'aisance rédactionnelle est aussi importante que la créativité.
Le permis B est indispensable pour l'île.
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale sera de gérer en collaboration avec la DRH la gestion quotidienne du service et de suivre de façon autonome l'administration du personnel.
La paie est externalisée mais les saisies se font sur le logiciel Meta 4 et le logiciel de temps interfacé est Kelio Bodet.
Vous serez également en charge de la gestion des logements du personnel, de l'attribution des chambres au suivi regulier du bon état des logements en relation avec l'intendant des logements.
Binôme de la DRH vous travaillerez également sur la communication interne et les évènements, une partie du recrutement, la formation et les relations sociales.
Il est fondamental d'avoir un excellent relationnel avec les salariés pour les accompagner au mieux dans leur métier et dans leur carrière.
Les ressources humaines étant en lien direct et permanent avec la direction générale, vous aurez également pour mission d’assister la direction sur différentes missions ponctuelles.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le directeur qualité pour le suivi de procédures ou la formation interne.
Ce poste offre de multiples tâches différentes qui ne pourront être réalisées qu'avec envie et dynamisme.
PROFIL RECHERCHÉ
Le Responsable ADP doit détenir un diplôme en droit du travail ou en ressources humaines et avoir un excellent contact humain avec chaque salarié. Une experience dans l'hôtellerie de luxe est indispensable pour évoluer au mieux sur ce poste.
Le dynamisme et l'envie d'évoluer tout en faisant avancer la Maison et developper les collaborateurs sont la base de ce poste.
L'anglais doit être bon, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
L'outil informatique doit être maitrisé, tout comme le logiciel de paie Meta 4 et le logiciel de temps Kelio/Bodet.
L'aisance rédactionnelle est aussi importante que la créativité.
Le permis B est indispensable pour l'île.
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
