En véritable qualité de Business Partner, vous coordonnez un portefeuille d'une douzaine d'établissements hôteliers 4 et 5 étoiles au niveau RH (environ 300 collaborateurs) :

• Accompagner, conseiller et soutenir les directeurs dans le suivi des équipes (gestion des carrières, besoin en formation, besoin en recrutement, détection d'axes d'amélioration, rédaction de procédures, dossiers disciplinaires, élections professionnelles, présentation d'actualités RH, etc.) 
• Être force de proposition et d'expertise pour garantir l'harmonie des équipes, leur montée en compétences et la bonne intégration des nouvelles recrues
• Etablir un reporting social régulier et faire un suivi des KPI à l'aide de tableaux de bord 
• S'assurer du respect des règles en matière de droit du travail et procédures internes 
• Garantir le déploiement, l'application et l'adhésion des équipes aux accords signés et projets RH mis en place 
• Gérer l'affichage des documents obligatoires 
• Remonter les problématiques opérationnelles RH et assurer le lien avec la cellule Juridique et Développement RH
• Redescendre les plans d'actions et projets auprès des équipes notamment en animant des présentations et en faisant un suivi régulier 
• Suivre les campagnes d'entretiens annuels (taux de réalisation, analyse des résultats, etc.) 
• Accompagner les établissements sur leurs recrutements
• Gestion de la paie et administration du personnel sur un portefeuille d'environ 100 collaborateurs
• Faire le relais avec les Gestionnaires de paie/ADP pour les autres établissements du portefeuille

• Une expérience significative et réussie sur un poste similaire dans le secteur de l'hôtellerie
• Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement
• Personne de terrain motivée à relever de beaux défis et projets

En nous rejoignant, vous ferez partie d'un groupe en plein développement ...

... où la cohésion, tant dans les défis sportifs (application SPART) que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN,

... où la RSE est au coeur de nos préoccupations, 

... où le développement de nos collaborateurs est essentiel.

Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur www.careers.groupecentaurus.com.