Adjoint(e) du directeur technique

Non specifié Paris
Date limite de l'offre: lundi 16 septembre 2024 00:00

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Description du poste

Adjoint(e) du Directeur Technique (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans le cadre de son rôle, l’Adjoint(e) du Directeur Technique est un pilier essentiel de la maintenance et de l’efficacité opérationnelle de l’hôtel. Il/Elle assure l'entretien optimal des divers équipements techniques et sécurité de l'établissement, tout en contribuant activement à la planification des interventions nécessaires en assistant le Directeur technique.

Assistance au Directeur Technique : Assister le Directeur Technique dans toutes ses fonctions quotidiennes. En son absence, prendre en charge ses responsabilités pour assurer la continuité des opérations.
Polyvalence et Flexibilité : Faire preuve de polyvalence et de flexibilité, en étant disponible pour intervenir dans son propre service ainsi que pour soutenir d'autres départements de l’hôtel selon les besoins

Responsabilité Hiérarchique : L’Adjoint(e) du Directeur Technique agit sous la supervision directe du Chef de Département, en suivant les directives pour garantir l’alignement avec les objectifs de l’hôtel.Votre engagement et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de contribuer efficacement à la coordination et à l'animation de votre équipe, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de performance.



Poste recherché :
Adjoint(e) du Directeur Technique
Référence : n°233247
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon Expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Logement : Solution proposée en matière de logement
Date de mise en ligne : 18/06/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 17/06/2024

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

La Compagnie Four Seasons

Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.
Avec 126 hôtels dans plus de 47 pays, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence.

La culture Four Seasons est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de ses collaborateurs. Tous partage un même objectif afin d’offrir un service exceptionnel à nos clients.
Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’accueillir et de traiter chaque client et chaque employé comme nous aimerions être traités nous-mêmes.

Que vous travailliez avec nous ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs qui resteront à jamais dans votre cœur. Nous sommes convaincus de l’importance de connecter de façon naturelle et chaleureuse avec nos clients et nos équipes.
Nous sommes fiers de permettre à l'ensemble de nos employés d’être les acteurs de chacune des émotions offertes à nos clients !

Four Seasons Hotel George V Paris

Le Four Seasons George V se situe à quelques pas seulement des Champs-Élysées, au cœur du célèbre Triangle d'Or de Paris et non loin de l’avenue Montaigne et de ses boutiques de luxe.
Plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 6 étoiles au Guide Michelin, ses 244 Chambres et Suites et son Spa et ses 7 salons privés, nous vous proposons de débuter votre carrière en rejoignant nos équipes et de poursuivre à terme une évolution à l’international.


Four Seasons Hotel George V

244
Site internet
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotel-george-v-paris/mycompany/https://www.youtube.com/watch?v=8golDDGRrdc

Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ?
Four Seasons Hôtel George V propose aussi, dans la même catégorie, les offres suivantes :
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    Cher(e) Candidat(e),

    Nous accusons bonne réception de votre courriel et nous vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez à notre Compagnie et plus particulièrement à l'égard Four Seasons Hotel George V.
    Nous étudions avec la plus grande attention votre dossier de candidature, et nous ne manquerons pas de revenir vers vous si toutefois votre profil correspond à nos recherches actuelles.

    Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

    En vous réitérant nos remerciements, nous vous prions de croire en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.

    L'équipe des Ressources Humaines

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    Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

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    L'équipe des Ressources Humaines


    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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