Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Stage courant de septembre 2023 à février 2024, les missions principales intègrent :

• Dossier RSE/développement durable

• Suivi quotidien de l'exploitation

  • Relations Mairie, institutionnels

  • Suivi travaux & chantier

  • Contact & suivi avec les Chefs de service

  • Contact des agences & apporteurs d'affaires

  • Contact avec les confrères hôteliers

• Assistance administrative

  • Communication des infos internes hôtel

  • Suivi courrier et des courriels

  • Entretien de bonnes relations avec les fournisseurs + achats

  • Dossier commerciaux/agences

  • Optimisation produits Lily

  • Suivi des réglementations (5* ; licences ; DSP)

 

• Communication et marketing

  • Créer et alimenter la bibliothèque d'information (shooting, newsletters, évènements)

  • Suivre et faire vivre les OTA (avis clients, rapports statistiques)

  •   Suivre et faire vivre les réseaux sociaux

  • Suivre et faire vivre l'image de marque de l'établissement (presse, partenariats, influenceurs)

  • Suivre et communiquer sur les évènements spéciaux

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SAVOIR FAIRE

• Connaissance de l'hôtellerie/restauration de luxe

• Permis B

• Maîtrise du Pack Office

• Cursus scolaire en hôtellerie restauration

SAVOIR ETRE

• Excellente présentation et relationnel

• Esprit d'équipe

• Organisation

• Rigueur & professionnalisme

• Adaptation et flexibilité

• Maîtrise de l'anglais (une autre langue est toujours un plus)

AVANTAGES

• Logement possible

• Deux jours de repos par semaine consécutifs

• Réductions staff dans l'établissement

• Uniforme fourni

• Équipe jeune & dynamique