Event manager / responsable evénementiel

Non specifié Paris
Date limite de l'offre: samedi 21 octobre 2023 02:00

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Description du poste

Event Manager / Responsable Evénementiel (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le/La Responsable des Événements est en charge de la commercialisation des salons privés de l'hôtel: réceptions, séminaires et toute demande d’événement privé, dans le but d’atteindre les objectifs budgétaires annuels fixés.

Il/Elle est un acteur opérationnel et administratif clé de la Direction des Événements, un(e) commercial(e) averti, rigoureux, créatif avec un leadership naturel et une passion pour l'événementiel et l’expérience hôtelière de luxe.

Il/ Elle couvre l’ensemble des événements dont il a la gestion afin de s'assurer du bon déroulement de ces derniers conformément au niveau d'attentes et d'exigences de la clientèle.

Il/elle assure également la bonne coordination du service en encadrant les stagiaires en étroite collaboration avec la Directrice Evénements et Style.

PROFIL RECHERCHÉ

H/F de terrain, le Responsable des Evénements possède un leadership naturel et une passion du service.

3 à 6 ans d’expérience dans le domaine de la vente de banquets, events, catering, agence, traiteur événementiel ou bien d’un secteur voisin exigeant une expérience en restauration ou luxe.

Excellentes qualités organisationnelles et administratives, maîtrise des chiffres, analyse budgétaire, forecast liés à l’univers hôtelier

Connaissances des systèmes de réservations (Delphi et/ou Opéra).

Bilingue français-anglais (écrit et oral)




Poste recherché :
Event Manager / Responsable Evénementiel
Référence : n°198223
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : TBC
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel
Logement : Solution proposée en matière de logement.
Date de mise en ligne : 06/09/2023
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 04/09/2023

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

La Compagnie Four Seasons

Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.
Avec 126 hôtels dans plus de 47 pays, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence.

La culture Four Seasons est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de ses collaborateurs. Tous partage un même objectif afin d’offrir un service exceptionnel à nos clients.
Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’accueillir et de traiter chaque client et chaque employé comme nous aimerions être traités nous-mêmes.

Que vous travailliez avec nous ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs qui resteront à jamais dans votre cœur. Nous sommes convaincus de l’importance de connecter de façon naturelle et chaleureuse avec nos clients et nos équipes.
Nous sommes fiers de permettre à l'ensemble de nos employés d’être les acteurs de chacune des émotions offertes à nos clients !

Four Seasons Hotel George V Paris

Le Four Seasons George V se situe à quelques pas seulement des Champs-Élysées, au cœur du célèbre Triangle d'Or de Paris et non loin de l’avenue Montaigne et de ses boutiques de luxe.
Plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 5 étoiles au Guide Michelin, ses 244 Chambres et Suites et son Spa et ses 7 salons privés, nous vous proposons de débuter votre carrière en rejoignant nos équipes et de poursuivre à terme une évolution à l’international.


Four Seasons Hotel George V

244
Site internet
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotel-george-v-paris/mycompany/https://www.youtube.com/watch?v=8golDDGRrdc


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Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Cher(e) Candidat(e),

Nous accusons bonne réception de votre courriel et nous vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez à notre Compagnie et plus particulièrement à l'égard Four Seasons Hotel George V.
Nous étudions avec la plus grande attention votre dossier de candidature, et nous ne manquerons pas de revenir vers vous si toutefois votre profil correspond à nos recherches actuelles.

Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

En vous réitérant nos remerciements, nous vous prions de croire en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.

L'équipe des Ressources Humaines

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L'équipe des Ressources Humaines


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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