Plus qu’un restaurant, COYA Paris est la promesse d’une expérience immersive inspirée de la vibrante culture latino-américaine. Des tableaux accrochés aux murs jusqu’à la musique de notre propre label, COYA vous plonge dans une expérience multi-sensorielle dès votre arrivée.

Nos menus sont inspirés de la cuisine péruvienne traditionnelle et mélangent des saveurs japonaises, chinoises et espagnoles pour une expérience culinaire extraordinaire.

Rejoindre le groupe COYA Paris, c’est saisir l’opportunité unique de débuter une aventure passionnante, au sein d’une équipe jeune et qui n’est qu’au début du potentiel dans son développement.

Nous vous offrons un plan de carrière à la hauteur de vos ambitions, un salaire motivant et de futures opportunités carrière.

Principales responsabilités et devoirs

Gérer les opérations financières et comptables ci-dessous décrites comme :

- Vérification des encaissements et suivi des requêtes

o Gestion de la caisse

o Vérifier l'encaissement en ligne et régler les problèmes au jour le jour

o Opérations bancaires en espèces et formalités administratives

- Réconciliation bancaire

o Réconciliation bancaire quotidienne

o Aide à la recherche de documents sur les questions bancaires

- Travail hebdomadaire de numérisation de papier à Paperchase

- Gestion de la paie

o Connaître les règles et la réglementation en matière de paie conformément au droit du travail français.

o Examiner les procédures de paie et mettre en place des procédures et des systèmes corrects

o Examiner tous les salaires avant de les envoyer à Caderas et donner son approbation finale

o Accompagnement des responsables de la gestion des ressources humaines sur les problèmes de traitement incorrect des salaires afin de les réduire au minimum

o Travailler avec les RH afin qu'elles puissent communiquer avec les équipes pour assurer la conformité à tous les niveaux, y compris le RI, Charte éthique, etc.

o Veiller à ce que toutes les questions relatives aux salaires restent confidentielles et ne soient communiquées qu'aux parties concernées

o Préparation hebdomadaire / mensuelle du dossier analytique des salaires et responsable de l'envoyer au finance controller

o Informer les RH de toute modification importante de la masse salariale (augmentation de la NO, augmentation des pensions et de la sécurité sociale, etc.

- Coordonner et aider à la préparation du budget et des prévisions financières et signaler les écarts

- Aider à établir les états financiers mensuels en temps utile

o Passer en revue les rapports mensuels rédigés par PChase avec Finance Manager et General Managers

o Initier des bonnes pratiques et des changements responsables dans les comptes

o Préparer le rapport pour le FM dans un délai responsable après l'approbation des comptes chaque mois

o Le rapport comprend une comparaison avec le budget / les chiffres réels / l'année précédente et explique les résultats avec un plan d'action assorti d'un calendrier responsable

- Gestion de toutes les opérations comptables, y compris la facturation, les comptes clients, les comptes fournisseurs, les comptes généraux et les comptes de conseils, la comptabilité analytique, la comptabilité des stocks et la comptabilisation des recettes

- Assurer le contrôle de la qualité des transactions financières et des rapports financiers

o Rapport quotidien sur les ventes

o Analyse des écarts des coûts de personnel, des coûts de fonctionnement, des coûts fixes et des tendances

o Procédures d'imputation croisée, mise en œuvre, responsable de la saisie correcte des données dans le grand livre

- Préparation des flux de trésorerie

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