NOTRE COLLECTIF SE RETROUVE AUTOUR D'UN TRAIT COMMUN. CELUI DE PRENDRE PLAISIR À FAIRE PLAISIR.

Le bien être des collaborateurs compte pour nous. Nous pensons que s'ils se sentent bien et heureux, nos clients le seront aussi.

NOS AVANTAGES

·         Salaire compétitif

·         Prime de fin de saison

·         Possibilité de faire une saison d'été puis une saison d'hiver

·         Prime de cooptation

·         Programme d'avantages collaborateurs Beaumier (Hébergement, F&B, spa)

·         Heures supplémentaires payées et/ou récupérées

·         Logement confortable et équipé

·         Repas et tenues de travail fournis

Chaque collaborateur devient un des ambassadeurs essentiels à la réussite de notre collectif !

À quelques minutes du village, au coeur de Megève et de la chaîne des Aravis, le voyageur plonge dans un écrin de nature. Comme dans un hameau de montagne, les chalets de l'Alpaga apparaissent au détour d'un chemin et s'organisent autour du coeur de la vie de l'hôtel ; le chalet principal et ses restaurants, les jardins, le bar éphémère et le bain suédois face au mont Blanc. Ils accueillent les habitués de la station et les visiteurs de passage dans une atmosphère intime, chic et chaleureuse, en hiver comme en été. On vient à l'Alpaga pour le luxe de ses chambres, mais aussi pour le raffinement de sa table, honorée en 2014 d'une première étoile au Guide Michelin et d'une deuxième en 2020. Une expérience authentique, à la fois originale et fidèle au terroir mégevan.

Vous rejoindrez des équipes passionnées et collaborerez avec des hommes et des femmes qui incarnent les valeurs de service, de partage et d'hospitalité.

Le/la Assistant(e) Gouvernant(e) sera placé(e) sous la direction du/de la Gouvernant(e), et sera en charge de l'équipe des étages en son absence.

Il/elle sera en charge de l'entretien et à la propreté des chambres et des différents services de l'hôtel. 

Il/elle participera au travail des femmes de chambres, et participe au compte rendu de l'activité du personnel des étages au directeur de l'hôtel. 

ACCEUIL - SERVICE - PRISE EN CHARGE CLIENT

• Avoir une tenue vestimentaire et une hygiène corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté

• Etre en charge au confort et au bien-être du client ainsi qu'à la propreté de l'ensemble de l'hôtel

• Participer à la mise en place, suivi et remplissage des mini bars

• Contribuer à développer la qualité et l'image de marque de l'hôtel tout en améliorant les objectifs de rentabilités

• Assiste dans l'organisation et la planification du nettoyage des chambres et des espaces communs.

• Peut être amené à répondre aux demandes particulières des clients concernant l'hébergement.

• Transmet les diverses plaintes de clients à son responsable

• Participer à la gestion des stocks de linge, des produits d'entretien et d'accueil.

• Participe à la réalisation des tâches de ses équipes.

• Participer au contrôle de la propreté dans l'ensemble de l'hôtel et chambres selon les standards

• Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel.

• Collaborer avec la réception

• Coopération efficace avec l'ensemble des services

RESSOURCES HUMAINES - MANAGEMENT

• Aide la gouvernante à établir les plannings de l'équipe des étages et partie communes dans le respect de la loi

• Participer au suivi des heures d'arrivées/départ de l'équipe.

• Assiste la Gouvernante dans l'organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches dans un souci constant de servir au mieux le client

• Participer à l'animation, à la formation des membres de l'équipe et développer le potentiel de chacun.

FINANCES

• Participer aux inventaires et au suivi des stocks (produits entretien, linges, produit d'accueil) de l'hôtel et partenaires

• Assiste la gouvernante sur le comptage du minibar : commande, suivi, réapprovisionnement, encaissements et stock

• Aide la gouvernante générale dans le suivi des ratios 

VOS VALEURS

ENGAGEMENT  Investissez-vous avec tout votre c?ur, laissez tomber vos peurs et tout deviendra possible

CONFIANCE  Tout ira bien à la fin. Si ce n'est pas bien, ce n'est pas la fin ! C'est une attitude et une intention. Il faut de l'humilité pour apprendre et la volonté de réussir

LEADERSHIP  « L'ego est l'ennemi ! »

TRAVAIL D'ÉQUIPE et METHODOLOGIE  Les grandes choses en affaires ne sont jamais faites par une seule personne. Elles sont faites par une équipe de personnes

PARTAGE  Nous vivons par ce que nous obtenons ; nous faisons notre vie par ce que nous donnons

SAVOIR ÊTRE  Passionné(e) - Intérêt pour la marque - Bienveillant(e) - Positif(ve) -Avec un sourire naturel -Avenant(e) et poli(e) -Dynamique

VOS SAVOIR-FAIRE:

• Niveau d'études: Expérience en Hôtellerie de luxe

• Langues Requises: Français - Anglais bon niveau 

• Connaissances: Pack Office ? Opéra (serait un plus)

• Visitez le site internet de la société
• Consultez la page de présentation complète de cette société : coordonnées, offres à pourvoir, réseaux sociaux...

L'Alpaga

Nombre de chambres et suites : 22
Site internet