VOTRE RÔLE

Vous cherchez à relever votre prochain défi dans la meilleure station de ski du monde ?

C'est votre chance d'embarquer pour une période de 6 mois (couverture maternité) pour plonger dans les Alpes suisses et entrer dans le monde du recrutement et de la formation.

Qu'est-ce que c'est exactement qu'être un recruteur et un talent manager ?

Cela signifie que pour ce rôle, vous serez un vrai dénicheur de talents pour constituer l'équipe pour la saison prochaine.

Vous commencerez votre contrat en mai; vous serez en charge de trouver 80 talents pour la saison d'hiver 2023/2024, en parallèle, vous serez en charge de former les nouveaux talents pour la saison d'été.

Dans le cadre de la stratégie de recrutement, (tel un pigeon voyageur ?) vous êtes prêt à voyager environ 1 semaine tous les mois pour parcourir la France et l'Europe à la recherche de nos talents. Vous planifierez et organiserez les voyages pour les journées de casting (réservation des billets, séjour à l'hôtel, facturation et budget), organiserez les interviews en amont et serez l'ambassadeur du W Verbier.

Lorsque vous n'êtes pas en déplacement, vous gérez les différents jobboards utilisés, filtrez les CV, planifiez les entretiens avec le responsable du département et ajoutez des profils à notre vivier de talents.

Ne vous inquiétez pas vous ne serez pas seul, la directrice des ressources humaines vous guidera et vous soutiendra.

Côté formation, vous faciliterez la formation d'intégration des nouveaux talents qui débutent leur saison estivale. Vous animerez deux jours de formation sur les standards Marriott et W, les procédures et l'importance du service client. Ces journées sont très importantes pour préparer les talents pour la saison avec nous. Toutes les fiches de signatures de présence doivent être classés et ajoutés au système Marriott Mhub.

En tant que responsable du recrutement et des talents, vous travaillerez avec une politique de porte ouverte pour les talents et signalerez tout problème ou information importante au chef de département ainsi qu’à la directrice des ressources humaines.

Une partie de la communication comprend le storytelling sur les réseaux sociaux et l'organisation de l'événement talent du mois avec l'équipe RH.

Dernier point, mais non des moindres : Ambassadeur Take Care - vous êtes un membre précieux de l'équipe partageant l'état d'esprit Take Care et menant des initiatives tout au long de l'année pour les employés.

CE QUE NOUS RECHERCHONS:

- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, l'espagnol est un plus

- Forte expérience dans l'hôtellerie à fort volume de recrutement/turnover.
- Expérience en hôtellerie du luxe
- Expérience dans le recrutement hôtelier

- Flexibilité et disponibilité à voyager pour les événements de recrutement.

- Bachelor en hôtellerie // Master en hôtellerie // Diplome en ressources humaines
CONDITIONS DE CONTRAT:

Contrat temps plein 43.5h/semaine.

Jours de congés samedi & dimanche.

Couverture maternité de 6 mois à partir du mois de mai.

LE W VERBIER:

W VERBIER Plus qu’un hôtel, le W est une destination. Design audacieux et art de vivre sophistiqué vous plongent dans un luxe non conventionnel. La tendance, le frais et le nouveau côtoient le confortable et le cosy. Élu meilleur hôtel de Ski de Suisse et Meilleur Hôtel de ski au monde 2020 lors du World Ski Awards, W Verbier est le premier refuge alpin des Hôtels W Worldwide et le seul hôtel d’une chaine internationale à Verbier. Perché à 1531 mètres d’altitude et situé sur la Place Blanche, le cœur de Médran, le W offre ainsi un accès privilégié et direct aux principales télécabines qui desservent 400 km de pistes de ski et de sentiers de randonnées pour une expérience de ski mémorable. Ouvert toute l’année, l’hôtel propose 123 chambres et suites élégantes pour les jet setters à la recherche d’extraordinaires expériences, 6 bars et restaurants ainsi que le le AWAY® Spa avec les soins State-Of-The-Art de la célèbre marque La Prairie. S’il y a quoi que ce soit que nous puissions faire pour rendre le séjour de nos hôtes inoubliable, notre service exclusif Whatever/Whenever est là pour répondre à toutes les demandes.

AVANTAGES

- Avantages Marriott Associés (réductions nuités)
- Avantages interne à l'hôtel
- Avantages avec des magasins partenaires locaux