Description de l'emploi
Rattaché (e) à la Direction, et en étroite relation avec
l’ensemble des départements de l’hôtel, le Talent et Culture est
responsable plus particulièrement du recrutement, de l’intégration, du
développement des talents. Il/elle anime également les partenariats
Écoles et est le garant de la cohérence de la stratégie de
communication interne et externe sur les réseaux sociaux. Il/elle est en
totale soutien de l’équipe.
L'expérience professionnelle
Vos compétences font la différence
Proactif( v e ) et organisé(e), vous êtes force de proposition sur des
actions/évènements à mettre en œuvre pour répondre aux enjeux de
recrutement.
Fortement impliqué(e) dans l’accompagnement des talents, vous pilotez
la démarche de développement par le suivi des entretiens annuels de
performance et la définition et mise en œuvre des actions de formation
Vous animez des sessions de formation interne
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous développez les parcours
d’intégration pour faciliter la prise de poste dans un objectif de
fidélisation des talents
Vous proposez, mettez en œuvre des actions d’animation et vous les
relayez par un plan de communication interne et externe
Votre expérience et vos qualifications

Niveau d’études : master 2 avec
spécialisation RH/Ecole hôtelière
Expérience confirmée en RH et/ou en
opérations hôtelières.
Capacité à travailler en mode projet
Aptitude à innover et à faire émerger des
idées nouvelles
Capacité à fédérer et à créer l’adhésion
Excellentes qualités humaines
Goût du travail en équipe
Capacités rédactionnelles
Rigueur, méthode, organisation
Discrétion, respect de la confidentialité
Maîtrise des réseaux sociaux
Bon niveau d’anglais
Maîtrise des logiciels bureautiques
Une bonne connaissance des bases
légales de la formation professionnelle
serait un plus

Avantages
Nous rejoindre c'est aussi bénéficier:
· d’indemnité nourriture mensuelle (ICN)
· d’un 13ème mois dés un an d'ancienneté
· d’une Carte avantage Heartist pour des offres de rêves et privilégiées négociées par le groupe Accor
· d’un entretien gratuit de votre Uniforme (qui vous sera fourni)
· de notre couverture santé et prévoyance
· d’une épargne salariale
· d’un Intéressement

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• Consultez la page de présentation complète de cette société : coordonnées, offres à pourvoir...