People systems & analytics specialist
Date limite de l'offre: jeudi 29 août 2024 00:00Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
OETKER COLLECTION
Oetker Collection est une collection d’hôtels d’exception à travers le monde. Chaque propriété est un véritable chef d’œuvre. Située dans des destinations exclusives, ses établissements sont synonymes d’une hôtellerie d’excellence alliée à un savoir-faire inégalable et un esprit de famille, des valeurs chères à Oetker Collection. Perpétuant un héritage raffiné dans l’art de recevoir depuis 1872, notre mission est de préserver des standards de qualité élevés, et de les développer par l'acquisition et la gestion de propriétés uniques.
La collection comprend 11 hôtels, L’Apogée Courchevel, Le Bristol Paris, le Brenners Park-Hotel & Spa à Baden-Baden, le Château Saint-Martin & Spa à Vence, l’Hôtel du Cap-Eden-Roc à Antibes, The Lanesborough London, l’Eden Rock - St Barths, Jumby Bay Island à Antigua, le Palácio Tangará à São Paulo, The Woodward à Genève, l'Hôtel La Palma à Capri, The Vineta Hotel à Palm Beach, et plus de 150 villas privées à travers le monde.
People Systems & Analytics Specialist (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le People Systems & Analytics Specialist apporte un soutien aux départements People & Culture des différentes entités dans l'utilisation quotidienne des divers outils SIRH du groupe (correction d'anomalies, mises à jour de données, révision de processus, importation de données, etc.), ainsi que dans la mise en œuvre de l'amélioration continue des différents systèmes, tout en maintenant leur efficacité et intuitivité.
Ses principales missions :
- Gère l'assistance technique et fonctionnelle ainsi que le support pour les équipes P&C des hôtels en ce qui concerne les incidents et les mises à jour de données.
- Audite les équipes P&C pour mieux comprendre leurs processus et améliorer leur efficacité.
- Aide et forme les utilisateurs afin d'améliorer leur compréhension et leur utilisation des différents modules disponibles.
- Mise en place d'un service de proximité pour les équipes RH : formation, support technique, collecte des besoins, etc.
- Manage tous les projets d'implémentation en termes de SIRH.
- Créer des tableaux de bord dans PowerBI et proposer des solutions.
- Contribuer activement à la construction de rapports et de tableaux de bord pour tous les départements People & Culture.
- Distribue, supervise et planifie les projets et les activités de support au sein de son équipe People Systems & Analytics.
PROFIL RECHERCHÉ
• Au moins 5 ans d’expérience en SIRH/gestion du changement.
• Expertise des systèmes d’information RH et des outils logiciels.
• Une expérience de la mise en œuvre internationale est un plus.
• Maîtrise de la gestion des données, notamment de la collecte, du stockage et de la sécurité des données.
• Posséder des compétences analytiques pour tirer des enseignements des données des RH et utiliser des thèmes pour éclairer la prise de décisions.
• Capacité à sélectionner, mettre en œuvre et maintenir des solutions technologiques RH qui optimisent les processus RH.
• Compétences en matière d’élaboration et d’application des politiques et procédures RH.
• Une compréhension des lois et réglementations du travail, et la capacité de veiller à ce que les pratiques RH soient conformes aux exigences légales est un plus.
People Systems & Analytics Specialist
Référence : n°235850
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience.
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Selon expérience
Catégorie du poste : Administration / Comptabilité
Date de mise en ligne : 15/07/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 15/07/2024
