Complex Directeur informatique (F/M)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PROFIL RECHERCHÉ

Sous la responsabilité du Directeur Général du Westin et du St Regis Bora Bora, le directeur informatique aura les missions suivantes :

-Gestion des projets et des politiques
- Assurer la fonction de chef de projet sur place en planifiant et en gérant à la fois les nouveaux systèmes et les mises à niveau des systèmes pour le site de l'établissement.
- Évaluer les besoins en veillant au respect du budget et des normes.
- Détermine les priorités, les calendriers, les plans et les ressources nécessaires pour garantir l'achèvement des projets immobiliers dans les délais et conformément aux spécifications.
- Préparer les plans de projet et assurer le suivi sur place.
- Coordonner des projets faisant appel à plusieurs fournisseurs.
- Vérifier le respect des contrats des fournisseurs en matière de technologie.
- Il est responsable de la conformité de l'établissement avec la politique de Marriott International et le manuel de sécurité de l'information. Il doit prendre des mesures pour remédier aux lacunes. Déterminer des solutions et les mettre en œuvre conformément aux procédures normalisées.
- Fournir en temps voulu des rapports d'étape précis et détaillés, comme demandé.
Répondre aux besoins technologiques
- Évaluer et formuler des recommandations concernant le cycle de vie des technologies et des actifs. Vérifier que les biens nécessaires sont correctement équipés en termes de PC, de matériel, de serveurs, etc.
- Prévoir, identifier et résoudre les problèmes de performance des systèmes.
- Certifie les applications logicielles en vue de leur utilisation sur le site.
- Élabore et vérifie la mise en œuvre des plans de reprise après sinistre et de continuité des activités dans la mesure où ils sont liés à la technologie.
- Vérifier que les actifs technologiques de l'établissement sont sécurisés et conservés conformément aux politiques et aux normes de Marriott International.
- Possède des connaissances avancées dans les domaines de la communication de données, de l'assistance bureautique et des serveurs/réseaux.

- Logement fourni (électricité, eau, connexion internet) et prestations supplémentaires (lingerie, salle de sport).
- Prise en charge d'un repas par jour (caféteria employés).
- Prise en charge des billets d'avion aller-retour (plafonné à 150K XPF).
- Prise en charge de la navette entre l’hôtel et l’ile principale selon les horaires et les conditions établis par l’hôtel.
- Service charge (supplément annuel de remunération) si présense du 01/01/24 au 31/12/24.
- Tarifs préférentiels au sein du groupe Marriott et du groupe Wane.
- Tarifs préférentiels auprès de prestataires d'activité à Bora Bora.
- Prime pour notre Employé du mois.
- Fête du Personnel.
- Mutuelle d'entreprise.