Chef de projet digital h/f

Non specifié PARIS
Date limite de l'offre: vendredi 4 mars 2022 16:02

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Description du poste

Missions principales : Le Chef de Projet Digital est garant de l'ensemble des étapes de production d'un projet, de l'amont (cadrage) à l'aval (livraison au client), et de la maîtrise du triptyque coûts/qualité/délais.

  • Cadrage du besoin

Etudier la faisabilité du projet via le recueil des besoins métiers auprès des directions concernées (Marketing, Commerciale...)

Concevoir le cahier des charges et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.

Définir les ressources, les expertises techniques nécessaires, et le rétroplanning de production (livrables, dates clefs...) dans le cadre de la feuille de route fixée par la direction.

  • Suivi de projets

Assurer la coordination des acteurs, l'animation des prestataires internes et externes intervenant sur le projet (Directions métiers, techniques, partenaires externes : SSII, intégrateurs...)

Mesurer l'état d'avancement des différentes phases ou lots en effectuant un reporting régulier auprès des clients et décideurs.

  • Maintenance, mise à jour et suivi de l'audience

Assurer les mises à jour, l'optimisation des parcours utilisateurs et des fonctionnalités.

Suivre l'efficacité du service proposé et des performances.

 

Responsabilités : Collabore avec les équipes techniques placées sous sa responsabilité et dispose de l'autonomie nécessaire pour l'atteinte de ses objectifs. Peut être amené à encadrer des collaborateurs externes, ou à collaborer avec des partenaires techniques.

 

Facilitateur, interprète, le chef de projet gère le contact et l'organisation. Deux compétences fortes doivent ressortir : une approche méthodique et structurée, et une capacité à fédérer. Il doit être rompu à la chefferie de projets (cadrage, spécifications, test/recette, budgétisation...) voire connaître des méthodologies spécifiques (Agile, Scrum, cycle en V...).

  • Savoirs : Méthodologies, management, cadrage, rédaction
  • Savoir-être : Excellent relationnel, moteur, créatif, ouvert
  • Savoir-faire : Organisé, autonome, orienté résultats, force de proposition
  • Formation : Bac +5 en école d'ingénieur, université ou équivalent
  • Langues : Français, anglais
  • Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire

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