Assistant regional environnement / prevention

Non specifié Antibes

Date limite de l'offre: jeudi 2 juin 2022 02:00

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FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
ENVIRONNEMENT

· Évaluer les risques et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour les clients, partenaires et visiteurs de l’entreprise et pour le milieu naturel.
· Suivi sur le terrain des actions RSE : qualité du tri, mise en place d’équipement, suivi et coordination compost…
· Collecte, suivi et mise à jour des données des indicateurs RSE spécifiques et des tableaux de bord: suivi des déchets, eau, électricité, énergie, formations, achats durables, bilan d’émissions de gaz à effet de serre, fournisseurs…
· Accomplir les obligations annuelles : registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets (déclaration GEREP), etc.
· Assurer les relations avec les autorités de référence : DREAL (Direction régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement), DRIRE (Direction régionale de l’industrie, de la recherche et de l’environnement), etc.
· Garantir l’application des mesures spécifiques : ERP (établissement recevant du public), ICPE (installation classée pour la protection de l’environnement).
· Veille réglementaire environnementale et benchmark
· Elaboration et suivi du plan de Mobilité en Entreprise
· Bilan d'émissions de gaz à effet de serre

PREVENTION
· Sensibiliser et former les salariés à la démarche environnement et à la prévention des risques, proposer des solutions préventives : écogestes, économies d’énergie, traitement (diminution, tri, valorisation) des déchets…
· Etablir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
· Déployer les plans d’action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement et mises à jour.
· Améliorer les standards : protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection, nettoyage, rangement, lutte contre toutes les nuisances…
· Analyser les procédures internes de prévention,
· Réaliser une veille réglementaire, normative, concurrentielle, analyser le système documentaire, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires.
· Mise à jour des documents uniques

Cette liste est non exhaustive.

Poste basé à l'Hôtel du Cap Eden-Roc

AVANTAGES

Nous vous offrirons la rémunération suivante :

Salaire de base :1 900€ bruts + 13ème mois + prime annuelle de 7.5%

Statut Employé

Nourriture : Indemnités nourriture 165,44€

Logement : non

Santé : mutuelle

Poste recherché :
Assistant regional environnement / prevention
Référence : n°118609
Ville : Antibes
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : 1900 bruts + 13eme mois + 7.5% prime annuelle
Expérience : débutant
Statut du poste : employe
Catégorie du poste : Administration / Autre
Date de mise en ligne : 04/03/2022
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 07/03/2022

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES

Anglais

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

L’Hôtel du Cap-Eden-Roc, Palace mythique de la Côte d’Azur, renferme les joyaux de la gastronomie française et de l’excellence de service. Etendu sur un parc de 9 hectares, l’Hôtel du Cap-Eden-Roc dispose de 118 clés répartis sur trois bâtiments et deux villas.
Nos clients peuvent profiter de nos deux restaurants, de nos 5 bars et de nos 33 cabanes en bord de mer ou bien siroter un verre autour de notre somptueuse piscine à l’eau de mer creusée dans la roche.
450 salariés oeuvrent au quotidien pour cet établissement emblématique et transforment les moments précieux en souvenirs magiques.
Venez vivre l’expérience et rejoindre le cercle des artisans du Paradis

Développement durable
Parce que c’est une entreprise faite d’hommes et de femmes, parce qu’il reçoit des hôtes venus des quatre coins du monde et parce que c’est un lieu d’exception, l'Hôtel du Cap-Eden-Roc, joyau Oetker Collection, a choisi il y a bien longtemps d'adopter une démarche sociale et éco-responsable active.

RESPECT DES DROITS HUMAINS

Label Egalité Homme / Femme : L’Hôtel du Cap-Eden-Roc est le premier hôtel à avoir obtenu le Label Egalité homme / Femme et travaille chaque jour pour l’égalité et la mixité au sein de ses équipes. Un fort engagement social qui lui a valu d’être récompensé le 15 mars 2019 par l’obtention du label égalité professionnelle.

Index d'égalité des genres

Réunions d’expression

CONSOMMATION RESPONSABLE

Hôtel à insectes, rûches, nichoirs, compost, énergie verte, potager

Politique d'Achats durable

SENSIBILISATION ENVIRONNEMENTALE

Formation RSE

Team RSE

Mobilité douce

Préservation de la Côte

Bilan carbone

ENGAGEMENT AVEC LES COMMUNAUTÉS DURABLES

Fournisseurs, partenariats, associations

Pour plus d'information, vous pouvez consulter notre site internet: https://www.oetkercollection.com/fr/hotels/hotel-du-cap-eden-roc/l-hotel/corporate-social-responsibility/

NOS VALEURS

Authenticité Créativité Famille Fiabilité Humilité Joie Subtilité

JOURNÉE DE RECRUTEMENT
10-03-2022 : Jeudi 10 mars 2022 - Journée portes ouvertes recrutement à l'Hôtel du Cap Eden-Roc de 10h à 15h

Hotel du Cap Eden-Roc

Nombre de chambres et suites : 117
Site internet

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