Responsable maintenance

Non specifié Paris
Date limite de l'offre: samedi 24 février 2024 01:00

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Description du poste

Responsable Maintenance (H/F)


Dans le cadre de notre ouverture d'hôtel prévue Juillet 2024, nous recherchons notre Responsable Maintenance (H/F)

Notre hôtel se compose de 123 chambres.

Vous managez une équipe de 2 techniciens.

PROFIL RECHERCHÉ

- Envie d'évoluer vers votre premier poste de Responsable Maintenance
- Vous êtes à l'aise en Anglais
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

AVANTAGES
- Mutuelle
- Navigo remboursé à 100%

Poste recherché :
Responsable Maintenance
Référence : n°212264
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : Débutant
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Date de mise en ligne : 10/01/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 08/01/2024

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

Introducing Miiro… Inspired by the Latin word meaning ‘I wonder’ or ‘I marvel’, we encourage our guests to pause, to look around and to savour every moment.



Our name and double vowel reminds us of a mirror, speaking to the idea of self-reflection and echoing the spirit of our locations.



At Miiro, we believe there’s a better way to travel. A way that is more thoughtful and personal. And since our hotels are in Europe’s most interesting neighbourhoods, we also encourage guests to discover new places — on their own terms and in an authentic way. Ultimately, we want to make sure guests go home inspired and reinvigorated because they’ve had a brilliantly considered stay.



Creating ‘Brilliantly Considered Stays’ is the essence of our brand. Stays that bring our guests closer to the local culture and their stories.



Opening in Paris and Barcelona in Summer 2024, plus London and Vienna in 2025.



Le Grand Hotel Cayré

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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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