Responsable Commercial (H/F)

Le Maison Albar Hotels - L'Imperator 5* recherche son futur Responsable Commercial (H/F).

Rattaché au Directeur Général de l'établissement, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités commerciales de l'hôtel et êtes responsable :

1.    De la stratégie commerciale :

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'hôtel pour l'acquisition et la fidélisation de clients au niveau international (hébergement) et local (restauration) en collaboration avec la Direction Générale de l'hôtel et la Direction Commerciale du groupe
• Définir la politique tarifaire en collaboration avec le Revenue Manager de l'hôtel
• Etablir les objectifs et les prévisions de vente
• Participer aux négociations commerciales et superviser les partenariats commerciaux (principalement Leisure et MICE)
• Être force de proposition pour l'atteinte des objectifs et le développement de nouveaux produits

2.       De la représentation et commercialisation de l'hôtel et de sa marque Maison Albar Hotels :

• Agir en véritable ambassadeur de l'hôtel sur le marché national et international
• Construire un portefeuille clients
• Prospecter activement et développer la clientèle internationale multisegments, particulièrement le segment MICE
• Représenter l'hôtel et sa marque Maison Albar Hotels dans les salons professionnels auprès des clients et prospects sur les marchés concernés
• Organiser et participer à des évènements clients (Eductours, soirées clients, etc.)
• Etablir toute relation utile avec les différents acteurs responsables de la promotion, du marketing au niveau régional mais aussi international
• Dynamiser les réseaux sociaux

3.    Du suivi administratif et financier :

• Elaborer le budget du département en collaboration avec la Direction Générale de l'hôtel et la Direction Commerciale du groupe
• Maintenir à jour les tableaux de bord permettant le pilotage du budget commercial pour le forecast mensuel
• Analyser et présenter les résultats chaque fin de mois
• Rédiger des rapports d'activité après chaque déplacement et assurer le suivi des actions commerciales
• Suivre l'atteinte des objectifs sur le chiffre d'affaires et les marges
• Maintenir un rapport fonctionnel solide avec la Direction Commerciale du groupe

Vos atouts pour cette opportunité :

• Une formation en management hotelier ou école de commerce
• Une expérience significative et réussie à un poste similaire au sein d'un service Commercial, idéalement dans l'hôtellerie
• Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement
• Des qualités managériales et de leadership pour accompagner vos équipes et les faire évoluer
• Un esprit d'analyse et proactivité pour contribuer activement au développement du Groupe 
• Des capacités de négociation, d'autonomie et d'organisation
• Une maîtrise des logiciels de PAO : Photoshop, InDesign, Illustrator, Acrobat, et de la suite Office
• Une excellente maîtrise de l'anglais

En nous rejoignant, vous ferez partie d'un groupe en plein développement ...

... où la cohésion, tant dans les défis sportifs (application SPART) que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN,

... où la RSE est au coeur de nos préoccupations, 

... où le développement de nos collaborateurs est essentiel.

Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur careers.groupecentaurus.com.

- Parcours d’intégration immersif et développement des compétences grâce à la Centaurus Academy
- Prime ancienneté dès 2 ans d’ancienneté au sein du groupe
- Prime de départ à la retraite
- Prime sur objectifs
- Prime de cooptation
- Bénéfice de 6 jours fériés garantis dès 1 an d’ancienneté
- Prise en charge transport à 50%
- Indemnités nourriture
- Tarifs négociés sur la literie
- Tarifs de Noël sur le vin et le champagne
- Prime « upsell » pour les réceptionnistes de jour
- Application RH pour être informé sur les actualités du groupe et nos standards et procédures
- Application SPART pour participer à des défis sportifs
- Culture du sport avec l’organisation d’événements sportifs
- Loge présidentielle au Parc de Princes avec des places à gagner régulièrement
- Direction Générale à l’écoute notamment lors de moments d’échanges tous les trimestres
- Opérations caritatives régulières avec participation des collaborateurs (construction d’une école en Côte d’Ivoire, don de produits de première nécessité en Ukraine, …)