Responsable commercial(e) senior

Non specifié Paris
Date limite de l'offre: jeudi 15 août 2024 00:00

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Description du poste

Responsable Commercial(e) Senior (H/F)


Numéro de l'Emploi 24112669
Catégorie d'Emploi Sales & Marketing
Lieu Prince de Galles a Luxury Collection Hotel Paris, 33 Avenue George V, Paris, Paris, France AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Full-Time
Situé à distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Management
We are looking for our next candidate to drive sales actions in the North American market. This role is key to our strategy and to bring success to our hotel's results.
The position can evolve to a position of Assistant Director of Sales

Job summary:
In charge of proactive sales on the North American market in all key segments. The position is accountable for handling top segments such as consortias, wholesale, groups and special corporate accounts. The candidate will be in charge of consortias segment and to develop a strong relationship with our key partners in order to deliver results, and to achieve personal and team related revenue goals aligned with our hotel's budget and strategy.

Candidate profile:
Education and Experience
  • A 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 5 years' experience in a similar role in the sales and marketing or related professional area
Or
  • A 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in a similar role in the sales and marketing or related professional area.

CORE WORK ACTIVITIES
Understanding Market Opportunities and Driving Revenue
? Targets accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation.
? Partners with counterpart to effectively manage the business opportunity.
? Responds to and manages larger and more complex incoming opportunities for the property.
? Identifies, qualifies and solicits new business to achieve personal and property revenue goals.
? Focuses efforts on accounts with significant potential sales revenue.
? Develops effective sales plans and actions.
? Works with partners to develop creative ideas, proposals for events.
? Maximizes revenue by upselling packages with a proactive approach and anticipation
? Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.
? Closes the best opportunities based on market conditions and individual property needs.
? Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.
? Handles complex business with significant revenue potential as well as significant customer expectations.
Building Successful Relationships
? Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.
? Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.
? Provides excellent customer sales service in order to grow share of the account.
? Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.
Additional Responsibilities
? Utilizes intranet for resources, templates, and information.
? Participates in site visits.
? Develops and facilitate execution of contracts as required.
? Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).
? Executes brand's Customer Service Standards and property's Brand Standards through the sales process.

Doit respecter les standards et procédures Marriott
Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Avantages :
  • Contrat forfait 210 jours et RTT.
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur.
  • Indemnité nourriture à hauteur de 204 euros par mois.
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc?
  • Primes d'ancienneté.
  • Primes médaille d'honneur de travail.
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition).
  • Comité d'entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires?).
  • Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas).
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur.
  • Remboursement 90% des transports.
  • Explore Program : Réduction sur l'ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott.
  • Possibilités d'évolution en interne et à l'international.




L'enseigne d'hôtels et de resorts TheLuxuryCollection compte plus de 120établissements dans plus de 35pays et promet des expériences authentiques qui laissent des souvenirs inoubliables. Plus de 100ans après nos débuts en1906 sous l'enseigne italienne CIGA (un ensemble d'établissements parmi les plus célèbres et les plus emblématiques d'Europe), nous disposons d'une base solide nous permettant d'évoluer en permanence afin de répondre aux besoins des voyageurs et voyageuses de luxe.

De palaces légendaires à des havres de paix isolés en passant par des établissements classiques à la fois modernes et intemporels, chaque hôtel et chaque resort TheLuxuryCollection reflète de façon unique et précieuse l'environnement qui l'entoure tout en donnant accès à ses charmes et trésors culturels. Si vous appréciez les récits forts en émotion, que le patrimoine local vous passionne et que vous souhaitez offrir un service authentique, personnalisé et anticipatif, nous vous invitons à rejoindre l'aventure TheLuxuryCollection. En intégrant l'équipe TheLuxuryCollection, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de MarriottInternational. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

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