Responsable Commercial/e - Trianon Palace - Versailles (H/F)

Situé en bordure du Parc du Château de Versailles, dans un véritable écrin de verdure, le Waldorf Astoria Versailles ? Trianon Palace propose à ses hôtes de découvrir 199 chambres et suites au sein du Trianon Palace ***** ainsi que son Pavillon****; un restaurant brasserie ?La Véranda? et son Bar galerie, un restaurant gastronomique étoilé ?Gordon Ramsay?; des salons et centres de conférences pour l'organisation de divers événements; ainsi qu'un centre fitness et son luxueux Spa Guerlain.

REJOIGNEZ-NOUS !
Rejoindre le Waldorf Astoria Versailles, c'est travailler dans un cadre d'exception et ce, dans une ambiance familiale et bienveillante.
C'est également faire partie de la grande famille Hilton, dont la vision transmise par Conrad Hilton est "de remplir la terre de la lumière et de la chaleur de l'hospitalité" en offrant des expériences exceptionnelles à chaque client, à chaque instant.

Le groupe Hilton a été élu en France, 1er au classement des World's Best Workplace.

AVANTAGES

• 2 jours de repos consécutifs,

• Horaires en continu - sans coupure,

• Heures supplémentaires gérées, récupérées ou payées sous conditions,

• Parking gratuit ou prise en charge à 50 % du Pass Navigo,

• Primes diverses : intéressement, de fin d'année, d'ancienneté, de cooptation et prime de vente pour certains postes,

• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 78% en individuel et à 100% pour la prévoyance,

• Boissons chaudes offertes / restaurant d'entreprise à disposition pour vos repas - Foodles (frigos connectés) avec participation de l'employeur,

• Uniforme fourni ou pressing d'entreprise / vestiaires à disposition,

• Comité RSE,

• Des évènements réguliers et une ambiance familiale et bienveillante,

• Programme de reconnaissance

Avantages en tant que collaborateur Hilton

• Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris pour les amis et la famille,

• Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne,

• Perspectives et possibilités d'évolution concrètes au sein du groupe

Pour postuler, écrivez nous à l'adresse suivante : [email protected]

Visitez le site internet du Trianon Palace (waldorfastoriaversailles.fr)

Visitez la page Société Waldorf Astoria Versailles - Trianon Palace sur LinkedIn

Situé en bordure du Parc du Château de Versailles, dans un véritable écrin de verdure, le Waldorf Astoria Versailles ? Trianon Palace propose à ses hôtes de découvrir 199 chambres et suites au sein du Trianon Palace ***** ainsi que son Pavillon****; un restaurant brasserie ?La Véranda? et son Bar galerie, un restaurant gastronomique étoilé ?Gordon Ramsay?; des salons et centres de conférences pour l'organisation de divers événements; ainsi qu'un centre fitness et son luxueux Spa Guerlain.

Au sein de l'équipe de ventes externes de l'hôtel, les missions principales du Responsable commercial consistent à assurer le développement des ventes en fonction de la stratégie commerciale du Waldorf Astoria Versailles - Trianon Palace en répondant à ses objectifs commerciaux. Le rôle est de mettre en place des initiatives au niveau local visant à générer du revenu grâce à un plan de prospection clair pour l'hôtel. Dans le cadre de ses fonctions, le Responsable commercial travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes.

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible

• Salaire à définir en fonction du profil

• 37h/semaine ? du lundi au vendredi

Vos missions
Ventes : 75%

• Élabore un plan de vente stratégique de son marché avec le Directeur des Ventes

• Prospecte et développe un portefeuille de comptes client MICE et Corporate

• Gère l'animation de ses comptes : rendez-vous clients physique et téléphonique, visite de l'hôtel

• Participe à des événements au cours de l'année (salons, évènements clients, éductours etc.)

• Répond aux appels d'offres et assure le suivi commercial

• Collabore étroitement avec les équipes : vente interne, réservations, revenus et les opérations

Analyse, Reporting et Administration : 25%

• Reporting mensuel et analyse de la production de ses segments de marché et de ses comptes

• Coordonne le renouvellement des contrats B-to-B annuels

• Organise et coordonne les événements clients et ses déplacements

• Gestion administrative de ses comptes et de sa base de données

• Vous avez un excellent relationnel et de bonnes capacités à communiquer, à l'écrit comme à l'oral,

• Vous êtes bilingue français/anglais,

• Vous êtes diplômé d'un master ou équivalent,

• Vous avez au moins 2 ans d'expérience commerciale en MICE ou en Corporate,

• Maîtrise des différentes étapes de la vente,

• Force de persuasion en face à face et téléphonique, sens de l'écoute,

• Capacités d'analyse, prise d'initiative, polyvalence, envie de se dépasser,

• Curieux, esprit d'équipe, engagé,

• Orienté satisfaction client,

• Autorisation de travailler en France exigée

Merci de vérifier votre trajet avant de postuler s'il vous plait.

AVANTAGES

• 2 jours de repos consécutifs,
• Horaires en continu - sans coupure,
• Heures supplémentaires gérées, récupérées ou payées sous conditions,
• Parking gratuit ou prise en charge à 50 % du Pass Navigo,
• Primes diverses : intéressement, de fin d’année, d’ancienneté, de cooptation et prime de vente pour certains postes,
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 78% en individuel et à 100% pour la prévoyance,
• Boissons chaudes offertes / restaurant d’entreprise à disposition pour vos repas - Foodles (frigos connectés) avec participation de l’employeur,
• Uniforme fourni ou pressing d’entreprise / vestiaires à disposition,
• Comité RSE,
• Des évènements réguliers et une ambiance familiale et bienveillante,
• Programme de reconnaissance

Avantages en tant que collaborateur Hilton
• Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris pour les amis et la famille,
• Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne,
• Perspectives et possibilités d'évolution concrètes au sein du groupe

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES