Directeur(trice) des ventes

Non specifié Paris
Date limite de l'offre: lundi 24 avril 2023 02:00

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Description du poste

Directeur(trice) des Ventes (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

La Direction du Marketing est à la recherche de son(sa) futur(e) Directeur(trice) des ventes. Ce rôle s’adresse à un profil qualifié et expérimenté, prêt à encadrer et accompagner une équipe commerciale performante et dynamique !

En tant que Directeur(trice) des Ventes, vous serez responsable de travailler et de collaborer avec les différents services de l’hôtel tels que les ventes, la gestion du revenu, les réservations, la restauration, l'événementiel, les relations publiques et la communication. Le(la) Directeur(trice) des Ventes est basé(e) à l'hôtel et sera amené(e) à effectuer plusieurs déplacements professionnels tout au long de l'année.

Le(la) Directeur(trice) des Ventes doit être un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque, charismatique et à l'aise à l'oral, doté(e) d'un véritable esprit de leader dans les interactions avec ses collaborateurs et les clients. Il/elle est capable de piloter les performances de son équipe tout en les inspirant à travers son positionnement, son attitude et ses compétences.

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, le (la) Directeur(trice) des Ventes est en charge de l'atteinte des objectifs du service, de la mise en place d'activités commerciales ainsi que du coaching et développement de son équipe. Il/elle a pour missions d'augmenter le chiffre d'affaires de l'hôtel selon les objectifs établis dans le plan de stratégie marketing et d'atteindre ou de dépasser le budget annuel.

Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) Directeur(trice) des ventes possédant à minima une expérience de 5 ans dans le secteur commercial de l'hôtellerie de luxe, diplômé(e) d'une école hôtelière ou d'une école de commerce.

Un niveau bilingue en anglais et en français est indispensable.



Poste recherché :
Directeur(trice) des Ventes
Référence : n°171972
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Communication / Marketing
Date de mise en ligne : 10/03/2023
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 13/03/2023

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Four Seasons Hotels & Resorts, leader mondial en matière d'hôtellerie de luxe s'est positionné sur les plus hautes marches des classements internationaux.

Son hôtel parisien, le Four Seasons George V, plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 3 Restaurants et ses 5 étoiles au Guide Michelin, ses 244 Chambres et Suites et son nouveau Spa, vous propose de débuter votre carrière en rejoignant ses équipes et de poursuivre à terme une évolution dans les magnifiques hôtels du groupe Four Seasons, en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, en Asie et au Moyen Orient.

Nous recherchons des profils opérationnels pour des recrutements dans les départements Hébergement et Restauration.

Vous considérez les relations humaines comme un véritable terrain d'expériences et d'enrichissement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe de dimension internationale, nous vous encourageons à saisir cette opportunité et serions très heureux de vous compter parmi nos équipes.

Four Seasons Hotel George V

Nombre de chambres et suites : 245
Site internet
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotel-george-v-paris/mycompany/https://www.youtube.com/watch?v=8golDDGRrdc

Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ?
Four Seasons Hôtel George V propose aussi, dans la même catégorie, l'offre suivante qui peut vous intéresser :
  • Assistant Administratif(ve) Ventes Moyen-Orient (H/F)


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    Cher(e) Candidat(e),

    Nous accusons bonne réception de votre courriel et nous vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez à notre Compagnie et plus particulièrement à l'égard Four Seasons Hotel George V.
    Nous étudions avec la plus grande attention votre dossier de candidature, et nous ne manquerons pas de revenir vers vous si toutefois votre profil correspond à nos recherches actuelles.

    Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

    En vous réitérant nos remerciements, nous vous prions de croire en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.

    L'équipe des Ressources Humaines

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    Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

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    L'équipe des Ressources Humaines


    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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