Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

DESCRIPTIF DE L'OFFREActivités principales

En tant que Coordinateur(trice) Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant la Direction des Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes. Vous serez responsable de diverses tâches allant de la gestion administrative à la participation active aux processus de recrutement et à l'organisation d'événements internes.

Dans le respect des normes du groupe Accor vos missions seront les suivantes :

1. Assistance à la DRH :

- Collaborer étroitement avec la Direction des Ressources Humaines pour faciliter les opérations quotidiennes.

2. Gestion du recrutement :

- Créer des fiches de postes détaillées pour chaque ouverture de poste.

- Publier les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement.

- Trier les candidatures, effectuer des présélections et répondre aux candidats.

3. Participation aux entretiens d'embauche :

- Assister lors des entretiens d'embauche, évaluer les candidats et contribuer à la prise de décision.

4. Gestion des contrats et des extras :

- Établir les contrats de travail en collaboration avec la DRH.

- Fournir une assistance pour les aspects administratifs liés à la paie et aux variables de paie.

- Gestion complète des extras, de l’élaboration du contrat à la déclaration à l’Ursaff jusqu’à la paie

5. Administration du personnel :

- Distribuer les fiches de paie de manière confidentielle.

- Éditer et fournir des documents officiels tels que les attestations employeur, attestations ASSEDIC, promesses d'embauche, etc.

6. Événements internes et Réseaux sociaux :

- Organiser divers événements internes, tels que la fête du personnel, les célébrations d'Halloween, les repas collaborateurs, etc.

- Anime la page Linkedln de l’hôtel (posts…)

7. Communication et animation :

- Animer des réunions avec les collaborateurs sur des sujets variés.

- Faciliter la communication entre la direction et les employés, ainsi qu'entre les collègues.

PROFIL RECHERCHÉ- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.

- Expérience préalable dans un rôle similaire.

- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

- Capacité démontrée à gérer la confidentialité et à travailler de manière autonome.

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.

- Vous faites preuve de réelles capacités d'écoute et de négociation avec l'ensemble de vos interlocuteurs

- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes proche du terrain. Votre connaissance de l'hôtellerie ou restauration de luxe sera fortement appréciée,

- Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et d’implication personnelle dans l’opérationnel,

- Anglais souhaité

- Votre leadership vous permettra de mener à bien les tâches qui vous seront confiées.

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, doté(e) d'un sens de l'organisation hors pair et que vous cherchez à contribuer au développement d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à la croissance et au bien-être de notre entreprise.

AVANTAGES

- 13ème mois sans condition d’ancienneté

- Mutuelle avantageuse

- Avantage Accor Heartist

- Un accès gratuit à notre parking

- Et pleins d’autres surprises ! :)

• Visitez le site internet de la société
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