DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que Recruitment & Talent Manager, vous supervisez une équipe de 3 collaborateurs et rapportez directement au Directeur des Ressources Humaines du Groupe.
Il s'agit d'un excellent rôle pour apporter vos propres idées et votre passion pour les ressources humaines et les personnes.

Principales responsabilités :
Vous serez responsable de la mise en place de programmes de recrutement et de sélection de talents pour répondre aux besoins stratégiques et opérationnels de leurs propriétés.

Missions principales en recrutement :
Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement pour tous les établissements
Définir les rôles à pourvoir et les profils des candidats
Effectuer la recherche et le sourcing, en fonction des postes à pourvoir
Préparer des rapports basés sur toutes les activités de recrutement menées par l'entreprise
Mise en place des KPI recrutement

Missions principales en gestion des talents :
Créer un plan de relève
Créer un plan de gestion de carrière au sein et entre les hôtels
Créer un programme de suivi des talents
PROFIL RECHERCHÉ

Plusieurs années d’expérience dans le recrutement dans un rôle tel que Assistant HR Manager, HR Manager, Recruitment Manager, Assistant Recruitment Manager ou similaire
Expérience dans des hôtels de luxe/haut de gamme actuellement ou dans le passé
Vous devez parler couramment le français et avoir une très bonne connaissance de l'anglais
Vous devez être éligible pour travailler en Suisse ou en Europe
Vous êtes passionné par les gens et vous aimez travailler à la fois de manière autonome et en équipe

AVANTAGES

Avantages Cadres

De nombreux avantages sont proposés afin d'améliorer votre quotidien et nous sommes constamment en recherche de bons plans et révisons cette liste régulièrement.

Quelques favoris de nos collaborateurs & Collaboratrices:

- Chariots motorisés pour les équipes du Housekeeping
- Massages de 15min pour les équipes des départements
- Restaurant du Personnel ouvert 7/7 avec des repas faits maison!
- Pour les sportifs: accès gratuit au Fitness et piscines de la région + accès avec tarif préférentiel à Non Stop Gym
- Les fêtes du personnel 2 fois par an
- Les sorties d'équipes
- Tarifs négociés dans les boutiques et magasins tels que boulangeries, téléphonie mobile, coiffeur, SPA etc.

Et plein d'autre choses à découvrir...

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES