Barman

Non specifié Paris
Date limite de l'offre: lundi 10 mars 2025 00:00

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Description du poste

Barman (H/F)


Nous recherchons un(e) Barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la restauration haut de gamme. 
Vos missions sont de garantir la qualité du service au bar et des consommations servies, la réalisation de cocktails et suivre l'état des stocks.
Vous êtes efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service.
Rémunération motivante selon expérience et compétences
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le service , n'hésitez pas ! envoyer votre CV.

 



Profil

Une expérience confirmée en tant que Barman alliée à des qualités d'esprit d'équipe et de rigueur, ainsi qu'une sensibilité pour le contact client ; la maitrise de l'anglais est appréciée.
 


Poste recherché :
Barman
Référence : n°254315
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : dÚs que possible
Salaire : 30000
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Restauration / Restaurant
Date de mise en ligne : 24/01/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/01/2025

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Institution de l’ouest parisien, Petit Victor Hugo est une brasserie confortable et élégante. Le décor aux inspirations seventies, signé Laura Gonzalez, se déroule dans la vaste salle de deux étages sous verrière, dans le patio, sur la terrasse et à travers le bar à cocktails monumental…
Le restaurant est ouvert du matin au soir, tous les jours, pour offrir un cadre propice à tous les moments de la journée.



Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ?
Le Petit Victor Hugo propose aussi, dans la même catégorie, les offres suivantes :
  • Manager (H/F)
  • Chef de Rang (H/F)


  • J'AI LE PROFIL !

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    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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