Responsable du contrôle de gestion

Non specifié Paris
Date limite de l'offre: jeudi 3 octobre 2024 00:00

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Description du poste

Responsable du Contrôle de Gestion ( )


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que Responsable du Contrôle de Geston, vous êtes rattaché(e) au département Finance de notre hôtel.

Votre mission première est le reporting financier, que vous opérerez par le biais de la préparation de rapports financiers réguliers tels que les rapports de gestion, les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance (KPI). Il vous est nécessaire d’effectuer une analyse des résultats financiers afin de les présenter de manière claire et concise et de fournir des recommandations pour améliorer les performances financières de l’hôtel.

Le contrôle des coûts sera sous votre responsabilité. Soit : la surveillance et le contrôle des coûts d’exploitation de l’hôtel, l’identification d’opportunités d’économies afin de proposer des mesures pour réduire ces coûts ainsi que l’analyse de rentabilité concernant les différents services de l’hôtel. Cela bien sûr sans compromettre la qualité des services de notre Palace.

Vous êtes en charge de la gestion des indicateurs de performances dans leur mise en place pour évaluer la rentabilité du Shangri-La Paris, dans leur suivi et leur analyse afin d’identifier les domaines d’amélioration et de prendre les mesures nécessaires. De plus, vous fournissez un rapport analytique dans le but d’améliorer le processus de prise de décision.

PROFIL RECHERCHÉ

Dôté(e) de bonne connaissance des principes comptables et financiers grâce à une formation en finance, gestion ou comptabilité, vous avez une importante capacité à analyser les données financières et à en tirer des conclusions pertinentes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents départements, grâce à une expérience préalable dans le domaine de la gestion hôtelière ou de l’hôtellerie-restauration.
Vous disposez de compétences en communication et en présentation avérées.

Un sens de l’organisation important et de la rigueur sont nécessaires pour le bon suivi des processus.
Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion et de reporting.

AVANTAGES
  • 13ème mois sans condition d’ancienneté
  • Temps de travail badgé : Récupérations Cadres & RTT & Jours Fériés
  • Prime d’Intéressement
  • Avantages Nourriture au restaurant du personnel & Indemnités Nourriture
  • Pressing interne pour les tenues professionnelles
  • Transport pris en charge à 90% dès un an d’ancienneté
  • Mutuelle prise en charge à 75% dès l’embauche
  • Méritocratie : promotion, transfert, prime exceptionnelle…
  • Primes diverses : ancienneté, recommandation…
  • Avantages CSE de l’hôtel : participation abonnement sportif, réduction places de cinéma…
  • Réductions dans nos restaurants, nos chambres, sur les produits du Spa, ainsi que pour des nuits dans les autres hôtels du groupe

CHAQUE FAMILLE A UNE HISTOIRE,
BIENVENUE DANS LA NÔTRE !

Poste recherché :
Responsable du Contrôle de Gestion
Référence : n°234819
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Horaire : Sans coupure
Salaire : N/A
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Administration / Comptabilité
Date de mise en ligne : 05/07/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 01/07/2024
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Le Mot du GM, Julien Bardet :
Je trouve l'hôtellerie fascinante, et particulièrement, car elle reprend toutes les choses que j'aime le plus dans la vie. : L'humain, Le voyage, La gastronomie et le côté épicurien de la profession, le côté mystique des Palaces.

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Premier établissement européen du groupe hôtelier de luxe d'Asie Pacifique, Shangri-La Group, reconnu pour son sens de l’hospitalité unique venant du cœur, le Shangri-La Paris a ouvert ses portes le 17 décembre 2010 dans l'ancien hôtel particulier du prince Roland Bonaparte.

Au sein du Shangri-La Paris, nous avons la chance de travailler dans un cadre somptueux, haut lieu du patrimoine historique français, mais notre différenciation passe avant tout par le talent et la passion de nos équipes.

Nous rejoindre, c’est aussi rejoindre une deuxième famille qui prône des valeurs de respect, de courtoisie, d'humilité, de prévenance, d'altruisme et de sincérité, et qui sera présente pour vous à chaque moment de votre parcours afin de vous développer dans une atmosphère de confiance et de bienveillance.

Si vous vous reconnaissez dans cette philosophie et voulez faire vivre à vos clients des expériences inoubliables au sein de l’un des plus beaux Palaces de Paris, adressez-nous votre candidature.

Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance !

Distinction Palace
Hôtel : 100 chambres et suites avec vue exceptionnelle sur la Tour Eiffel et la Seine
Restauration : Restaurant étoilé Le Shang- Palace (Cantonais 1* au guide Michelin), Restaurant La Bauhinia et sa Terrasse, Bar Le Botaniste et ses Lounges
Evénementiel : 850 m2 de Salons Historiques : mariage, cocktail, réunion...
Bien-être : Le Chi, Spa, piscine baignée de lumière naturelle, salles de soins, salle de fitness
https://www.shangrilaparis.com/
https://fr.linkedin.com/company/shangri-la-hotel-paris

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Shangri-La Paris

Palace de 100 chambres, Restaurants La Bauhinia et Le Shang Palace 1*, Bar Le Botaniste, Centre de bien-être Chi, Le Spa
Site internet
https://twitter.com/shangrilaparis https://www.linkedin.com/company/shangri-la-hotel-parishttps://www.facebook.com/shangrilaparishttps://www.youtube.com/channel/UCJEaYtf2eMKs2xfjzApZ6EAhttps://www.instagram.com/shangrilaparis/?hl=fr



Interviews et témoignages
Témoignages
  • Stephan Vigerie, Adjoint Directeur Ventes et Marketing
    Voir ce témoignage
  • Saliha Galopin, Equipière Lieux Publics
    Voir ce témoignage
  • Christophe Rouen, Responsable des Banquets
    Voir ce témoignage
  • Thomas Fleury, Adjoint Responsable des Services d’Accueil
    Voir ce témoignage

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    ET ENSUITE ?

    Vous venez d'envoyer votre candidature ?
    Voici ce qu'il va se passer ensuite :

    Chère Madame, Cher Monsieur,

    Nous avons bien reçu votre candidature et vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez au Shangri-La Paris. C'est avec le plus grand soin que nous allons l’étudier et que nous reviendrons vers vous au cours des prochaines semaines.

    Recevant de très nombreuses candidatures, nous faisons notre maximum pour les traiter le plus rapidement possible. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, considérez que votre profil ne correspondait pas à nos critères de recherche pour ce poste.

    Nous tenons malgré tout, à vous informer que nous gardons précieusement votre CV et que nous ne manquerons pas de vous recontacter si une opportunité au sein de notre établissement correspondant à votre profil et à vos aspirations se présentait ultérieurement.

    Vous remerciant une nouvelle fois, de l’intérêt que vous avez manifesté pour le Shangri-La Paris, nous vous transmettons nos meilleurs encouragements dans la suite de vos recherches et vous adressons tous nos vœux de réussite.

    Nous vous prions de croire, Chère Madame, Cher Monsieur, en l’assurance de nos salutations distinguées.

    La Direction des Ressources Humaines

    * Veuillez noter que nous recueillons et traitons vos données personnelles, dans la limite des informations qui nous sont nécessaires dans l’objectif d’un recrutement comme décrit dans la déclaration de collecte d'informations personnelles que vous pouvez consulter en copiant le lien "https://drive.google.com/file/d/1k3hvF-RNPBtL_DKQKPPMC21s8jihf3gQ/view". Comme indiqué précédemment, nous sommes susceptibles de conserver votre CV dans notre vivier pendant une durée de deux ans. Vous avez cependant la possibilité de vous opposer à la conservation de votre CV par retour d’e-mail.

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    Nous avons bien reçu votre candidature et vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez au Shangri-La Paris. C'est avec le plus grand soin que nous allons l’étudier et que nous reviendrons vers vous au cours des prochaines semaines.

    Recevant de très nombreuses candidatures, nous faisons notre maximum pour les traiter le plus rapidement possible. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, considérez que votre profil ne correspondait pas à nos critères de recherche pour ce poste.

    Nous tenons malgré tout, à vous informer que nous gardons précieusement votre CV et que nous ne manquerons pas de vous recontacter si une opportunité au sein de notre établissement correspondant à votre profil et à vos aspirations se présentait ultérieurement.

    Vous remerciant une nouvelle fois, de l’intérêt que vous avez manifesté pour le Shangri-La Paris, nous vous transmettons nos meilleurs encouragements dans la suite de vos recherches et vous adressons tous nos vœux de réussite.

    Nous vous prions de croire, Chère Madame, Cher Monsieur, en l’assurance de nos salutations distinguées.

    La Direction des Ressources Humaines

    * Veuillez noter que nous recueillons et traitons vos données personnelles, dans la limite des informations qui nous sont nécessaires dans l’objectif d’un recrutement comme décrit dans la déclaration de collecte d'informations personnelles que vous pouvez consulter en copiant le lien "https://drive.google.com/file/d/1k3hvF-RNPBtL_DKQKPPMC21s8jihf3gQ/view". Comme indiqué précédemment, nous sommes susceptibles de conserver votre CV dans notre vivier pendant une durée de deux ans. Vous avez cependant la possibilité de vous opposer à la conservation de votre CV par retour d’e-mail.


    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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