Assistant(e) Comptable Multisites (H/F)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le groupe Dokhan Luxury Hotels est implanté en France, notamment à Paris au sein des plus beaux quartiers, permettant à sa clientèle de vivre une expérience unique où se mêlent l'amour de l'art, l'authenticité et un service d'excellence.

Du fait de son investissement, le groupe est aujourd'hui à la tête de 9 établissements étoilés iconiques. Il s’étend peu à peu au-delà de la capitale, où il détient aujourd’hui 5 hôtels. A Courchevel, vous pourrez découvrir 2 de nos établissements ainsi que 2 supplémentaires dans le sud de la France, à Saint Paul-de-Vence et au Lavandou.

Pour faire vivre les plus belles émotions au sein de nos hôtels, nous recherchons nos talents d'aujourd'hui et de demain. N'attendez plus pour nous rejoindre !

VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la gestion comptable des différents établissements.
- Contrôle des Caisses des différents Hôtels.
- Saisies des factures des différents hôtels.
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales.
- Suivre et contrôler les budgets alloués à chaque site.
- Réaliser le suivi des stocks et des inventaires.
- Participer à l'établissement des bilans et des situations comptables.
- Collaborer avec les différentes équipes pour la collecte des données financières.
- Veiller au respect des procédures comptables et des normes en vigueur.
- Assister la direction dans l'analyse des performances financières des sites.

PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d'une licence en comptabilité, gestion ou équivalent.
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-site au sein du domaine hôtelier/restauration.
- Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques.
- Bonne connaissance des procédures comptables et fiscales.
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de respecter les délais.
- Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.

AVANTAGES

- Mutuelle entreprise avantageuse
- Événements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
- Prime meilleur employé trimestriel
- Pressing
- Mobilité intragroupe
- Prime sur objectifs
- Tarifs préférentiels Marriott ou Hilton
- Prise en charge intégrale du titre de transport

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