Mission 1 ? Assurer le contrôle des coûts :

• Établir les procédures et des systèmes de contrôles pour l?optimisation des coûts de façon similaires dans chaque hôtel afin d?uniformiser la gestion du groupe ;
• Coordonner et former les équipes pour un contrôle des coûts quotidien ;
• Être garant du respect des cost budgétés et indicateurs clés ;
• identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place des mesures correctives ;

Mission 2 ? Être garant des systèmes d?information (PMS, POS, monétique) :

• Assure la maintenance et est le contact privilégié des hôtels pour les demandes techniques ;
• Force de proposition pour les adaptations, améliorations des systèmes et pilote les projets d?évolution ;
• Formation des nouveaux entrants des équipes Finance aux outils et assure la mise à jour des manuels d?utilisations ;

Mission 3 ? Participer au Reportings mensuels :

• Participer au P
• Établir les différents contrôles de cohérence (CA, réciprocité logiciels, imports?)
• Analyser la performance et la rentabilité de chaque département ;

Mission 4 ? Participer au budget :

• Effectuer les tableaux d?analyse des coûts mensuellement (Amenities/produits d?accueil/blanchisserie/énergie?) ;
• Participer au budget ;

Mission 5 ? Audit :

• Coordonner et former les équipes aux différentes procédures ;

Assure le contrôle interne sur les différents sites et suis les plans d?action avec les équipes locales.

Maîtrise du travail multisite.

Cette liste n?est pas exhaustive et n?est pas limitative. Les missions sont susceptibles d?évoluer en fonction des besoins de l?entreprise.

• Expérience hôtelière impérative
• Expérience siège et expérience multisite obligatoire
• Formation de Commerce / Gestion
• Organisé et Rigoureux

• Visitez le site internet de la société
• Consultez la page de présentation complète de cette société : coordonnées, offres à pourvoir, actualités...

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