DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Lavorel Hôtels recrute !

Le KOPSTER Hôtel, c’est le dernier né du Groupe Lavorel Hôtels, c’est l’hôtel trendy parisien !

Aux portes de Paris, le Kopster Hotel & Résidence est un établissement lifestyle, un lieu de vie idéal pour se détendre en famille, entre amis ou lors d’un séjour d’affaire. Partage et échange sont les maîtres-mots de ces lieux modernes où règne une atmosphère conviviale et décontractée.

Rejoindre le groupe Lavorel Hotels, c’est évoluer dans une entreprise familiale tournée vers l’humain. C’est aussi grandir et faire grandir avec la possibilité d’exprimer son talent dans un environnement dynamique et exigeant.

Nous recherchons notre futur(e) Assistant chef de réception (H/F) pour l’établissement le KOPSTER Hotel & Résidence **** situé à Colombes (92).

Rattaché(e) au Chef de Réception, vous serez en charge d'accueil et relation clients.
Vos missions :
- Vous supervisez l’équipe de réception
- Vous formez et animez le service de la réception lorsque le Chef de réception est absent
- Vous effectuez les check-in et check-out selon les procédures et contrôlez les réservations
- Vous contrôlez les caisses
- Vous postez et contrôlez les encaissements
- Vous informez les clients sur les prestations offertes par l’hôtel
- Vous gérez les appels téléphoniques et répondez aux courriels si besoin

Vos atouts :
- Vous êtes issu(e) d’une formation hôtelière
- Vous avez une excellente présentation, le sens du service et de l'accueil et une vraie aisance
relationnelle
- Vous êtes sensible aux détails et avez l'esprit d'équipe
- Vous avez l'esprit d'initiative et êtes disponible
- Vous êtes dynamique, motivé, rigoureux, et vous avez le désir de relever le défi d'une ouverture d’hôtel
- Vous êtes organisé(e) et fiable
- Langues : Français et Anglais courant indispensable, une troisième langue appréciée

Nos nombreux avantages :
- Primes weekends et primes coupures
- 100 % Pass navigo pris en charge
- Primes de cooptation selon les règles du Groupe
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%
- Programme de formation et d'intégration
- Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe
- 2 jours de repos consécutifs
- Projet de mise en place d'un intéressement pour l'année 2023 après 3 mois d'ancienneté
 
Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV.. !

Poste à pourvoir en CDI, temps plein.
Ouverture prévue début décembre 2022, prise de poste mi-novembre 2022.
 

AVANTAGES

100 % Pass Navigo pris en charge
Variable sur mesure

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES