Chef d'équipe technique

Non specifié Paris
Date limite de l'offre: samedi 15 avril 2023 02:00

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Description du poste

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

"Un lieu unique à plus de 100 m de hauteur, dans le 13eme arrondissement de Paris"
Au sommet d’une des tours jumelles dessinées par Jean Nouvel, le Groupe Laurent Taïeb exploitera un hôtel 4 étoiles et ses restaurants :
Lieu de vie, d’émotions, de poésie urbaine et de rencontres, le TOO Hôtel comprend 139 chambres et suites ; au 17ème étage un spa avec jacuzzi extérieur sur une terrasse arborée permettant d’admirer le lever du soleil sur la Seine ; au 25ème étage le TOO Restaurant, restaurant contemporain siégeant dans un impressionnant cube de verre de 6 mètres de hauteur, et tout au sommet de la tour, au 27ème étage à 120m de haut, le TOO TacTac Skybar de 350 m2 dont 150m2 de terrasse.


Chef d'équipe technique (H/F)


Envie d’un job à votre hauteur ?
Direction le ciel de Paris pour une aventure hors normes.
Rejoignez le TOO Hôtel en tant que Chef d'équipe technique H/F et embarquez pour une expérience TOO Amazing !

Rattaché au Directeur Technique et à son assistant, votre rôle est d’assurer la maintenance, de dépanner les appareils, équipements, installations, systèmes, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'hôtel.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Résoudre avec efficacité des problématiques techniques diverses et variées en autonomie ;
- Assurer la maintenance corrective et préventive ;
- Assurer la prise en charge et le suivi des demandes clients ;
- Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration ;
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels;
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille).

PROFIL RECHERCHE :

- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et avez des compétences multi techniques ;
- Bonnes connaissances en CVC CFA, avec des connaissances sur des systèmes de domotique (Lutron) ou GTB (kiebach) ;
- Expérience de préouverture indispensable ;
- Excellente gestion du temps et des priorités ;
- Flexible et agile ;
- Grande capacité d’écoute et sens du service ;
- Grandes qualités pédagogique et organisationnelle ;
- SSIAP 1 est un plus ;
- Esprit d’équipe et sens du relationnel.

AVANTAGES Salaire attractif
Mutuelle et prévoyance
Carte Accor avec des avantages dans le monde entier
Indemnités nourriture

Poste recherché :
Chef d'équipe technique
Référence : n°170417
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Horaire : Sans coupure
Salaire : 2800<>2900
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Date de mise en ligne : 01/03/2023
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 27/02/2023

TOO Hôtel

Nombre de chambres et suites : 139
Site internet
https://www.linkedin.com/company/too-hotel-parishttps://www.facebook.com/toohotelparishttps://www.instagram.com/toohotelparis




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ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Bonjour,
Votre candidature est bien arrivée dans les nuages et nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez au TOO Hôtel.
Nous sommes toujours à la recherche de profils TOO Talented et nous allons sortir nos jumelles pour examiner avec attention votre candidature. Si nous avons un poste à la hauteur de vos compétences, nous prendrons contact avec vous.
Toutefois, si vous restez sans nouvelle de notre part, c’est que nous sommes :
A) TOO Sorry, nous n’avons pas d’opportunité à vous soumettre.
B) TOO Impressed, les postes à pourvoir ne correspondent pas à votre talent.
C) TOO Busy, nous n’avons pas encore eu le temps de sortir la tête des nuages pour vous répondre.
D) La réponse D.
A bientôt peut-être,
Le Service Recrutement

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Bonjour,
Votre candidature est bien arrivée dans les nuages et nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez au TOO Hôtel.
Nous sommes toujours à la recherche de profils TOO Talented et nous allons sortir nos jumelles pour examiner avec attention votre candidature. Si nous avons un poste à la hauteur de vos compétences, nous prendrons contact avec vous.
Toutefois, si vous restez sans nouvelle de notre part, c’est que nous sommes :
A) TOO Sorry, nous n’avons pas d’opportunité à vous soumettre.
B) TOO Impressed, les postes à pourvoir ne correspondent pas à votre talent.
C) TOO Busy, nous n’avons pas encore eu le temps de sortir la tête des nuages pour vous répondre.
D) La réponse D.
A bientôt peut-être,
Le Service Recrutement


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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