Directeur des systèmes d'information f/h

Au carrefour de la Loire, de l'Ardèche, de la Drôme et du Rhône, Vienne est une ville aux projets tournés vers l'avenir, dynamique de par son tissu économique, commerçant, culturel et associatif. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 100 000 habitants, Vienne recherche de nouveaux talents pour soutenir son dynamisme et recrute pour la Direction des systèmes d'information

 

 

Directeur des systèmes d'information F/H

Grade d'attachés ou ingénieurs territoriaux de catégorie A

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

 

Rattachée à la Direction générale adjointe ressources et famille, la Direction des SI gère et maintient en condition opérationnelle (architecture réseau LAN cuivre, fibre et liens radio + VPN) 70 serveurs virtualisés sous VMware, 20 logiciels métiers dont 15 hébergés, 400 postes informatiques et 35 tablettes connectées, 120 moyens d'impression, et 500 postes de téléphonies fixes IP et mobiles.

 

Sous l'autorité du DGA pôle ressources et famille, vous intégrez, organisez et mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière d'infrastructures de la Direction des Systèmes d'Information, tournée vers les usagers internes (650 agents) et externes, pour accompagner les directions opérationnelles dans ce domaine d'expertise avec une logique de conseil, d'adaptation aux besoins, et de proximité avec les logiques métiers.

 

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

 

Proposer et mettre en œuvre la politique en matière d'infrastructures, de systèmes d'information et de télécommunications en intégrant les évolutions technologiques, la sécurité informatique et la continuité de service

• Evaluer et préconiser les investissements (matériels et logiciels) répondant aux besoins exprimés en anticipant les évolutions technologiques nécessaires
• Assurer une stratégie de maintenance du parc informatique et de téléphonie
• Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires aux consultations et assurer le suivi de leur mise en œuvre technique et opérationnelle
• Accompagner les évolutions des systèmes d'information, et communiquer et sensibiliser les services aux systèmes d'information

 

Assurer le suivi et l'évaluation des projets informatiques selon le processus de la conduite de projet

• Participer à l'élaboration en lien avec les prestataires et services métiers
• Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels, et superviser les relations avec les prestataires
• Animer et organiser avec les services métiers les processus de validation
• Réaliser des tableaux de bord de suivi de l'exploitation
• Elaborer les cahiers des charges techniques en lien avec les services métiers
• Etablir des préconisations techniques sur les différents projets informatiques liés au développement des nouvelles technologies (dématérialisation, signature électronique, back office technique, refonte site internet, volet technique de la vidéo protection)
• Elaborer et mettre en œuvre des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI (formation pour les utilisateurs, documents supports) et capitaliser les expériences

 

Apporter conseil et expertise auprès des différents services de la collectivité et des élus

• Accompagnement du changement organisationnel et management de l'information : identifier et définir les objectifs du changement après évaluation des risques, élaborer un plan de déploiement, conduire le changement dans l'organisation au travers du service informatique, des équipes et des services de la collectivité
• Piloter, suivre et mettre à jour les logiciels métiers utilisés, assurer la maitrise du volet technique de ces logiciels pour être l'interlocuteur principal des éditeurs lors des mises à jour et accompagner les services pour leur déploiement
• Apporter son assistance technique et assurer les dépannages en cas de besoin.

 

 

De formation supérieure DESSS/DEA informatique, école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience similaire en collectivité locale ou dans le secteur privé. Vous maîtrisez les collectivités territoriales, l'architecture et les fonctionnalités des systèmes d'informations, les outils de gestion et de partage d'information. Rompu au management par projets et objectifs, vous savez cerner les enjeux, évolutions et cadre technique et connaissez la règlementation des politiques publiques en matière de systèmes d'informations, l'environnement, les usages, référentiels et les bonnes pratiques des TIC, la structure d'un schéma directeur des SI, l'aménagement numérique, l'informatisation des écoles... Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, d'autonomie, d'écoute et de pragmatisme.

 

Disponible, rigoureux et méthodique vous êtes maîtrisez les techniques de communication et de négociation, et les outils de conduite de changement. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles et savez travailler en équipe.

 

 

Avantages :

Possibilité de télétravailler - RTT - Titres restaurant - Compte Epargne Temps - Adhésion au comité des œuvres sociales - Participation à la mutuelle prévoyance / santé - Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun - Rémunération : statutaire + RIFSEEP + Prime de Fin d'Année si les conditions d'attribution sont remplies

 

Renseignements sur le poste

Direction des ressources humaines - Estelle TOPSY, chargée des compétences et de la mobilité professionnelle - 04.74.78.30.94

 

Poste à pourvoir au 1er janvier 2023 - tuilage souhaité avant la prise de poste

 

 

Merci d'envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae par courriel, avant le 16 octobre 2022, à l'adresse suivante : [email protected]