Responsable Evénements (H/F)

Numéro de l'Emploi 23189580
Catégorie d'Emploi Event Management
Lieu Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, 17 boulevard Saint-Jacques, Paris, Paris, France AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Full-Time
Situé à distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Management

CONTEXTE

Le Paris Marriott Rive Gauche va rouvrir ses portes !
Nous voulons créer une équipe commerciale dynamique, engagée et qui cumulera les réussites!
Nous commençons par les commerciaux internes qui sont l'essence même de cet hôtel 4* de 757 chambres et du Centre de Congrès de 4800m².
Partir de zéro (ou presque), repenser toutes les étapes de vente afin d'optimiser et d'améliorer le travail au quotidien, participer activement à mettre en place toutes ces nouvelles idées pour mieux vendre l'hôtel très rapidement et préparer l'arrivée de l'équipe grandissante. Voici un aperçu de qui vous attend!
Ne pas oublier votre esprit analytique et votre vision stratégique qui seront clés pour optimiser les ventes groupes et conférences de cet hôtel.
Ouvrir un hôtel est une grande aventure surtout lorsque celui-ci a une belle histoire à raconter dans sa Rive Gauche de toujours.

RESUME DU POSTE:
Sous la responsabilité et en étroite collaboration de la Directrice des Services Evénementiels, la/le Responsable Evénements encadre la vente et l'organisation des manifestations commerciales avant, pendant et après l'événement.
Elle/il aura pour missions principales:

• Développement de la satisfaction clients:
• Vérification de l'application des programmes et des standards de qualité Marriott,
• Organiser les visites clients et les réunions de pré-événement avec le client et les différents interlocuteurs internes concernés. Accueillir personnellement le client le jour de son arrivée et s'assurer, aux moments clés de l'événement, du bon suivi des instructions et de la satisfaction du client.
• Organisation de la planification de l'évènement en binôme avec le coordinateur Evènements
• Contrôle des étapes de facturation des prestations
• Développement d'une transition efficace et homogène de la négociation commerciale à la phase opérationnelle

• Optimisation du revenu et du profit:
• S'assurer de l'atteinte des objectifs des ventes et des ventes additionnelles et en suivre régulièrement les résultats dans le respect de la stratégie de l'hôtel,
• Participe activement aux études de concurrence concernant notre offre conférence et les analyses et contribue à la mise en place des actions correctives nécessaires,
• Management
• Optimisation de l'organisation des réunions, (réunion de département, Room Block Review, Business review, etc) et suivi des décisions,
• Peut être amené à se déplacer à l'extérieur si nécessaire dans le cadre de ces fonctions.

PROFILRECHERCHE:

• Expérience démontrée de leadership
• Anglais : lu, parlé, écrit(impératif),
• Excellente vision commerciale et très bonnes aptitudes à la négociation,
• Excellent sens de l'organisation,
• Sens de l'anticipation et niveau d'exigence élevés,
• Bonne connaissance du F&B.

Ce descriptif de poste n'est pas exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d'autres missions.

Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.


Les établissements MarriottHotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice MarriottHotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours («WonderfulHospitality. Always»), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez MarriottHotels. En rejoignant MarriottHotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de MarriottInternational. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,? de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale? d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

JWMarriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de MarriottInternational et se compose de plus de 100superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JWMarriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J.WillardMarriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons TheJWTreatment?. En rejoignant JWMarriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de MarriottInternational. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,? de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale? d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.